Functieomschrijving Als Legal HR Advisor heb jij een passie voor Human Resources en wetgeving samen. Krijg jij energie van het oplossen van complexe vraagstukken en ga je graag aan de slag in een stimulerende en steeds groeiende organisatie? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven! Jouw takenpakket omvat volgende taken:

•  Je wordt verantwoordelijk voor jouw eigen klantenportefeuille en bouwt die in begeleiding verder uit. 
• Je verleent betalend advies over nationale sociaalrechtelijke materies op individueel en collectief niveau aan onze ‘mid market’  klanten.
• Je bereidt HR dossiers (met betrekking tot sociaal recht) voor, werkt ze uit en volgt ze op.
• Je houdt jouw sociaalrechtelijke know-how up-to-date via onze kanalen en support, zodat je de klant steeds gericht kan adviseren.
• Je verruimt jouw kennis door een bredere link te maken naar HR trends & topics en brengt hier eigen initiatieven aan boord om het vraagstuk bij de klant op te vangen.

Profiel Als Legal HR Consultant herken jij jezelf in onderstaande zaken:

• Master Rechten
• Communicatieve en vlotte houding, sterk in contacten met klanten
• Een attitude die service minded, teamgericht, pragmatisch en flexibel is;
• Een ondernemersgeest met ownership om eigen initiatieven om te buigen naar opportuniteiten in de markt en om behoeftes te identificeren
• Relevante ervaring in het vak: Legal & HR;

Organisatie- en afdelingomschrijving Voor een boeiend en steeds groeiend internationaal referentiebedrijf dat diensten levert rond Human Resources ben ik op zoek naar een Legal Advisor.Aanbod

Deze vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:

• Contract van onbepaalde duur.
• Veel flexibiliteit (thuiswerk of werken in kantoor dicht bij huis). 
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, flex income plan, 35 vakantiedagen en glijdende werkuren een een bedrijfswagen.
• Je draagt bij aan een snel groeiende organisatie in een dynamische branche met diverse opleidingsmogelijkheden.