FunctieomschrijvingJe maakt deel uit van een team van consultants dat sociaaljuridisch advies verleent aan bedrijven in België over alle thema's die te maken hebben met de tewerkstelling van personeel:
- je wordt verantwoordelijk voor jouw eigen klantenportefeuille en verleent hen betalend advies over sociaalrechterlijke materies op individueel en collectief niveau : arbeidsovereenkomsten - sociaal overleg - beleidslijnen - ...
- Je bereidt HR dossiers met betrekking tot sociaal recht voor, werkt ze uit en volgt ze op.
- Je houdt jouw sociaal-rechterlijke know-how up-to-date
- Je hebt aandacht voor cross-selling door in een open gesprek met de klant te peilen naar zijn behoeften op gebied van training, consulting, outsourcing, ...en dit alles binnen de HR context.
Profiel- Jij beschikt over een masterdiploma rechten
- Je hebt relevante ervaring in het vak: legal & HR
- Je bent vlot en communicatief en hebt een enthousiaste uitstraling waardoor je in jouw klantengesprekken een professionele impact nalaat.
- Jij bent teamgericht, pragmatisch en flexibel alsook resultaatsgericht : je bent in staat om behoeftes te identificeren en om te buigen naar opportuniteiten
- Je beheerst de beide landstalen
Organisatie- en afdelingomschrijving
Voor een boeiend en steeds groeiend internationaal referentiebedrijf dat diensten levert rond Human Resources ben ik op zoek naar een
Jurist die de Legal & HR vraagstukken mee helpt op te lossen.
AanbodNaast een competitief salaris en voordelenpakket, waaronder een bedrijfswagen, heb je flexibiliteit om je werk in handen te nemen. Zo kan je dankzij flexibele werkuren of door van thuis of andere kantoren te werken, je eigen werk organiseren. Leren en innoveren is zoals ademen voor onze klant. Via vele opleidingen en projecten leer je van experts of uit de praktijk. Vanaf de start word je in je team begeleid, waardoor je kunt profiteren van onze kennis, talenten en verschillen.