HR Officer

HERSTAL

Functieomschrijving

activités :

  • gèrer au quotidien l’administration du personnel : préparation de contrats d'embauche, rédaction d’avenants, traitement des demandes de réduction de temps de travail, accueil des nouveaux collaborateurs, gestion des congés et absences, gestion des intérimaires...
  • orienter et conseiller vos collègues, suivre les évolutions les plus récentes, communiquer clairement au sujet des procédures internes et de la législation sociale.
  • être le point de contact privilégié des collaborateurs, des managers et des HR Business Partners
  • assurer la mise à jour des données liées au personnel dans les systèmes (notamment SAP)
  • contribuer à l'amélioration des processus : onboarding, exit, avantages, gestion des accès, suivi d'intégration des nouveaux collègues...

    activités :

  • gèrer au quotidien l’administration du personnel : préparation de contrats d'embauche, rédaction d’avenants, traitement des demandes de réduction de temps de travail, accueil des nouveaux collaborateurs, gestion des congés et absences, gestion des intérimaires...
  • orienter et conseiller vos collègues, suivre les évolutions les plus récentes, communiquer clairement au sujet des procédures internes et de la législation sociale.
  • être le point de contact privilégié des collaborateurs, des managers et des HR Business Partners
  • assurer la mise à jour des données liées au personnel dans les systèmes (notamment SAP)
  • contribuer à l'amélioration des processus : onboarding, exit, avantages, gestion des accès, suivi d'intégration des nouveaux collègues...
Profiel

 

  • titulaire d'un BAC ou Master HR
  • Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans une fonction similaire
  • Vous avez de très bonnes connaissances en législation sociale pour les employés
  • Vous avez un niveau de néerlandais C1 afin de pouvoir répondre oralement et par écrit aux questions de nos collaborateurs non-francophones et de rédiger les documents sociaux en NL
  • Vous maîtrisez la suite Office, vous disposez de connaissances en SAP
  • Vous êtes rigoureux, flexible et adoptez une approche orientée solution pour accompagner les collaborateurs
  • Vous aimez le travail en équipe et communiquez aisément sur le statut de vos activités afin de pouvoir offrir une continuité de service aux collaborateurs
Organisatie- en afdelingomschrijving Notre client est une société de renommée nationale active dans le domaine IT. 

Dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de CDI, notre client recherche un HR OfficerAanbod Notre client propose un intérim de 3 mois pour raison de remplacement. Un contrat CDI après le remplacement est envisageable.
Un package salarial concurrentiel vous sera proposé en fonction de votre expérience.
Heb je nog vragen?
Stephane Defize HR Consultant Select Luik +32 42 74 51 30
HR Officer Vacature informatie
85314
Human Resources
Interim
496/BUOP
Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij Select Jobs

Je solliciteert op onze website?

  • Je solliciteert op onze website?
  •  
  • Je ontvangt doorgaans binnen 1 werkdag een persoonlijk bericht
  •  
  • Is er een match? Kennismaking, testen en interviews volgen daarna
  •  
  • Ziet iedereen het helemaal zitten? Dan volgt er een voorstel
  •  
  • Je nieuwe werkgever heet je van harte welkom
  •  
  • Loopt alles na je start vlot? We volgen het graag op
Meer info over onze sollicitatieprocedure

Meer vacatures die je misschien interessant vindt