HR Business Partner

Pelt

Functieomschrijving

In deze functie maak je deel uit van het HR-team, bestaande uit 2 officers en een HR director. Om het team te versterken, zoeken we een generalist die zin heeft te werken binnen verschillende HR-domeinen. Samen met de HR director neem je processen onder de loep en spar je over verbeterprocessen, de strategie en zorg je ervoor de het corporate HR-beleid toegepast wordt in het bedrijf.

Daarnaast vorm je ook de brug tussen de mensen op de vloer en HR, en ben je een vlot te bereiken aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als medewerkers. 

Een greep uit het takenpakket:

  • Je neemt de lead in het volledige wervings- en selectieproces: van opstellen vacature, verdelen aan de verschillende partners, in gesprek met kandidaat gaan tot ondertekening contract
  • Door een goede onboarding zorg je ervoor dat iedere medewerker zich welkom voelt en goed ingelicht aan zijn job start
  • Samen met een collega verzorg je het L&D-beleid, zoek je opleidingen uit, neem je de evaluatiecyclus onder de loep,...
  • Ook andere procedures analyseer je kritisch en ga je na waar er verbetering nodig is: onboardingsproces, verzekeringen, carpolicy,...
  • Door je helicopterview ben je goed op de hoogte waarmee de collega's bezig zijn en ben je hun back-up tijdens verlofperiodes
  • Daarnaast zorg je mee voor verbondenheid en coördineer je bedrijfsfeesten, jobbeurzen en bedrijfsbezoeken.
Profiel
  • Je bent in het bezit van een bachelor of master in een HR-gerelateerde functie
  • Je hebt ervaring als HR Businesspartner in de bedrijfswereld, bij voorkeur in de productie
  • Werken in team en samen succes behalen geeft je veel voldoening
  • Je bent in staat om op strategisch niveau mee te denken, processen te evalueren en verbetervoorstellen te formuleren
  • Discretie en omgaan met veranderingen zijn kenmerken die zeer goed bij je passen
  • Interesse en ervaring in werving & selectie, L&D en Payroll
  • Daarnaast werk je planmatig, gestructurerd en focus je op resultaat
Organisatie- en afdelingomschrijving

Voor dit bekend productiebedrijf in Noord-Limburg zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Businesspartner. Als rechterhand van de HR director neem je een breed takenpakket op je, zowel strategisch als optioneel werk je meer om een brede waaier HR-materie vorm te geven.

Aanbod Je komt terecht binnen een warme en collegiale familie.
Krijgt een interessant bruto maandsalaris aangeboden, aangevuld met:
  •  groeps- en hospitalisatieverzekering,
  • verzekering gewaarborgd loon
  • maaltijdcheques van 8 euro,
  • 12 adv dagen (werkweek 39/37)
  • glijdende werkuren;
  • 1 dag thuiswerk;
  • mogelijkheid tot fietsleasing
Heb je nog vragen?
Evelien Camps Consultant Office 011 29 30 59
HR Business Partner Vacature informatie
106448
Human Resources
Vast contract
Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij Select Jobs

Je solliciteert op onze website?

  • Je solliciteert op onze website?
  •  
  • Je ontvangt doorgaans binnen 1 werkdag een persoonlijk bericht
  •  
  • Is er een match? Kennismaking, testen en interviews volgen daarna
  •  
  • Ziet iedereen het helemaal zitten? Dan volgt er een voorstel
  •  
  • Je nieuwe werkgever heet je van harte welkom
  •  
  • Loopt alles na je start vlot? We volgen het graag op
Meer info over onze sollicitatieprocedure

Meer vacatures die je misschien interessant vindt