Functieomschrijving Le but de votre fonction est d'encadrer et d'accompagner les coordinateurs communaux "Politique locale d'énergie climat" (POLLEC) dans la mise en place et le suivi de leurs projets afin d'aider les autorités locales wallonnes à atteindre leurs objectifs en matière de Politique climat.

Votre fonction comporte trois volets :

L'accompagnement :

Vous accompagnez individuellement les communes. Vous vous rendez dans les différentes communes du Brabant wallon afin de répondre à leurs questions sur le programme POLLEC et vous les aidez dans la mise en oeuvre de ce programme.

Gestion de projets :

Vous gérez des projets et les budgets qui vont bénéficier à l'ensemble des communes. Exemple de projet : thermographie aérienne, rédaction et développement d'un cahier des charges sur la partie technique, gestion du marché public.

Création et animation :

Vous créez, maintenez et animez d'une plateforme d'échanges entre les différentes communes. Vous organisez des réunions avec les communes sur des sujets jugés prioritaires.

Profiel

Vous avez un niveau de diplôme bachelier ou master en géographie, bioingénieur,...
Vous avez un intérêt prononcé pour le développement durable, l'énergie et l'environnement.
Vous êtes doté d'un esprit de synthèse et êtes capable de vulgariser l'information.
Vous êtes une personne organisée et rigoureuse.
Vous êtes quelqu'un de proactif et prenez des initiatives.
Vous disposez d'excellentes capacités communicationnelles et relationnelles ; vous communiquez aisément face à des publics différents et créez facilement des contacts.
Une expérience en marchés publics est un atout.

Organisatie- en afdelingomschrijving Pour l'intercommunale in BW, nous recrutons un(e) gestionnaire de projets communaux. Dans le cadre de cette mission, vous dépendrez du Directeur de la Transition numérique et durable.Aanbod L'in BW vous offre :

Un contrat à durée déterminée jusque fin 2024 (prolongation sous réserve de confirmation, en fonction des subsides octroyés).
Une expérience riche et variée au sein d'une société dynamique, qui respecte la vie privée et professionnelle de ses employés.
Un salaire en fonction de votre niveau d'études et votre expérience (échelle barémique) accompagné de chèques-repas de 8 euros, assurance groupe, pécule de vacances, 13ème mois, remboursement de votre abonnement social (80%), indemnité kilométrique octroyée si déplacements en voiture, horaires variables, télétravail 1 à 2 jour(s)/semaine après période de formation.
Lieu de travail : Rue Emile François, 27 1474 Genappe.

Procédure de recrutement :