Functieomschrijving
Onze klant biedt een traineeship aan binnen
Change Management. Wat staat hierbij centraal? Uitdaging, leerkansen en IT transformatie.
Wat doe je zoal? - Zet de agile transformatie binnen IT verder.
- Ondersteun de modernisatie van overschrijvingen.
- Help mee de rapportering, monitoring en customer onboarding verbeteren.
- Breng de IT-talenten en noden in kaart.
- Verzamel en deel kennis.
- Werk mee aan initiatieven en projecten over departementen heen.
Profiel
Ben jij de 'future leader'?
- Je bent in het bezit van een Master diploma
- Je komt net van de schoolbanken of hebt een eerste ervaring van maximaal 2-3 jaar
- Je bent nieuwsgierig, flexibel en gaat makkelijk om met verandering
- Je bent een sociale persoon die makkelijk vlot kanconnecteren en inspireren
- Je bezit een zeer goede kennis Nederlands & Engels
Organisatie- en afdelingomschrijving
Heb je een masterdiploma en heb je veel motivatie maar je weet nog niet juist welke richting je uit wil? Zin en lef om een nieuwe digitale wind te doen waaien bij een marktleider in finance? Lees dan zeker verder!
Werk 24 maanden lang mee aan digital change in IT. En ontwikkel je leadership skills met de hulp van onze opdrachtgever.
Aanbod
What's in it for
YOU?
- Traineeship van ongeveer 24 maanden met aandacht voor talent ontwikkeling, persoonlijke groei, leadership, ..
- Vast contract
- Combinatie tussen soft & hard skills trainings
- Aantrekkelijk loonpakket: bruto loon aangevuld met mogelijkheid tot bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, netto vergoeding en GSM.