Functieomschrijving Wil jij de verantwoordelijkheid opnemen over jouw eigen winkel en team, maar tegelijkertijd dicht bij de dagelijkse werking blijven? Lees dan zeker verder, want voor een internationale supermarktketen in Kapellen zoeken we een Winkelverantwoordelijke die mensen kan meenemen, structuur brengt en zelf het goede voorbeeld geeft op de winkelvloer.

Als Winkelverantwoordelijke combineer je people management met een hands-on mentaliteit. Je kent je medewerkers, weet wat er speelt in de winkel en zorgt ervoor dat iedereen samen dezelfde doelen nastreeft.

Concreet ga je aan de slag met:

• Een 12-tal medewerkers aansturen, coachen en motiveren;
• Personeelsplanningen opmaken en de dagelijkse winkelwerking organiseren;
• Evaluatie- en opvolggesprekken voeren en medewerkers helpen groeien;
• Actief meewerken op de winkelvloer en bijspringen waar nodig;
• Verantwoordelijkheid opnemen voor de operationele en commerciële prestaties van jouw winkel;
• P&L-cijfers lezen en resultaten vertalen naar concrete acties;
• Toezien op een correcte toepassing van procedures en richtlijnen;
• Een nette, efficiënte en klantvriendelijke winkel garanderen;
• Regelmatig afstemmen met de District Manager over resultaten, medewerkers en verbeteracties.

Profiel Jij bent de Winkelverantwoordelijke die wij zoeken als je aan het volgende voldoet:

• Een eerste ervaring in het aansturen, coachen of begeleiden van een team;
• Je bent een hands-on leidinggevende die graag tussen de medewerkers staat;
• Je houdt van duidelijke richtlijnen, structuur en efficiënte processen;
• Je bent matuur en kan beslissingen nemen wanneer de situatie daarom vraagt;
• Je functioneert goed in een omgeving met een hoog werktempo;
• Organisatorisch sterk en kan prioriteiten stellen;
• Je kan een P&L lezen en interpreteren;
• Zeer goed Nederlands;
• Je bent flexibel inzetbaar, inclusief zaterdagwerk;
• Je bent bereid om 42 uur per week te werken, verspreid over 4 of 5 werkdagen.

Organisatie- en afdelingomschrijving Onze klant is een internationale supermarktketen die bekendstaat om een efficiënte, no-nonsense manier van werken. Duidelijkheid, structuur en vaste procedures zijn belangrijke onderdelen van de bedrijfscultuur.

Als Winkelverantwoordelijke krijg je veel verantwoordelijkheid over jouw winkel en medewerkers, maar blijf je tegelijkertijd dicht bij de dagelijkse praktijk. Je staat tussen je team, weet wat er op de winkelvloer gebeurt en geeft zelf het goede voorbeeld.Aanbod In ruil daarvoor krijg je het volgende:

• Vast contract van onbepaalde duur;
• Voltijdse tewerkstelling van 42 u / week, mogelijk verspreid over 4 dagen, zodat je 3 dagen vrij hebt.
• Bruto startloon van €4100 / maand;
• Vanaf de vijfde maand bijkomende premies als Store Manager en een omzetpremie, waarmee je kan stijgen tot €5000 / maand.
• €8 Maaltijdcheques;
• 20 wettelijke verlofdagen + 5 Store Manager-dagen + 2 bijkomende verlofdagen
• Groepsverzekering;
• Mogelijkheid tot fietsleasing na één jaar;
• Een uitgebreide onboarding en begeleiding;
• Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele internationale organisatie.