Functieomschrijving- Aansturen, coachen en motiveren van een team van ongeveer 12 medewerkers;
- Organiseren van de dagelijkse winkelwerking en opmaken van een efficiënte personeelsplanning;
- Bewaken van de operationele processen en commerciële doelstellingen;
- Actief bijdragen aan een optimale klantenbeleving;
- Mee instaan voor een nette, aantrekkelijke en goed aangevulde winkel;
- Opvolgen van resultaten en regelmatig afstemmen met de District Manager;
- Initiatieven nemen om de werking van de winkel verder te verbeteren.
Profiel- Eerste ervaring in het aansturen, begeleiden of coachen van medewerkers;
- Sterke interesse in retail, klantgericht werken en teammanagement;
- Organisatorisch sterk en in staat om prioriteiten te stellen;
- Hands-on ingesteld en graag aanwezig op de werkvloer;
- Flexibel naar werkuren toe en bereid om regelmatig op zaterdag te werken;
- Vriendelijk, communicatief en gericht op samenwerking;
- Je kan je vlot verplaatsen naar de winkel.
Organisatie- en afdelingomschrijvingOnze klant is een toonaangevende retailer met een sterk lokaal karakter en een duidelijke focus op klantgerichtheid. Als Winkelmanager neem je de leiding over een supermarkt en zorg je samen met jouw team voor een vlotte dagelijkse werking, tevreden klanten en sterke resultaten.
Aanbod- Een uitdagende functie als Winkelmanager met veel verantwoordelijkheid en autonomie;
- De kans om een eigen team te begeleiden, te ontwikkelen en te laten groeien;
- Aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen;
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
- Groepsverzekering, premies en diverse toeslagen;
- Een vast contract van onbepaalde duur;
- 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met extra vakantiedagen;
- Uitgebreide onboarding en opleidingstrajecten;
- Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele en internationale organisatie;
- Een gevarieerde functie waarin geen enkele dag hetzelfde is.