FunctieomschrijvingWat ga je doen?Als
Technisch Commercieel Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor klanten aan de balie.
Je combineert
technisch advies, klantencontact en administratie.
Geen enkele dag is hetzelfde.
Jouw taken:- Je ontvangt klanten en geeft advies aan de balie en telefonisch
- Je analyseert behoeften en stelt oplossingen voor
- Je maakt en volgt offertes op
- Je verwerkt bestellingen en leveringen
- Je maakt facturen en beheert dossiers
- Je beantwoordt technische vragen rond dak- en gevelmaterialen
- Je werkt samen met magazijn en collega’s
- Je helpt mee in het magazijn bij drukte
ProfielWie ben jij?Je bent
klantgericht, technisch sterk en hands-on.
Jij herkent jezelf hierin:- Je hebt ervaring in bouw, techniek of commerciële rol
- Je hebt verplichte technische kennis (dak/gevel = grote troef)
- Je bent servicegericht en communicatief
- Je houdt overzicht, ook tijdens drukte
- Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht
- Je bent teamgericht en flexibel
- Je bent praktisch ingesteld en graag actief bezig
- Je werkt vlot met ERP-systemen of leert snel bij
- Heftruckervaring is een plus (attest kan behaald worden)
Organisatie- en afdelingomschrijving
Ben jij graag in contact met klanten?
Heb je
technische kennis van de bouwsector?
En wil je werken in een
familiale, no-nonsense omgeving?
Dan is dit jouw volgende uitdaging.
Je gaat aan de slag bij een
sterk groeiende speler gespecialiseerd in dak- en gevelmaterialen.
Met
meer dan 30 filialen in België combineren ze groei met een
warme, vlakke structuur.
AanbodJe komt terecht in een stabiele werkomgeving waar werkplezier en balans centraal staan:- Een voltijds bediendencontract van onbepaalde duur
- Een gevarieerde job
- Daguren tussen 7u en 17u, geen shiften en geen weekendwerk
- Een grondige opleiding en doorgroeimogelijkheden op maat van jouw ambities
- Een competitief loon volgens ervaring, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques van €8
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
- 12 extra vakantiedagen bovenop de 20 wettelijke
- Anciënniteitsdagen (1 dag per 5 jaar)
- Fietsleasing (vanaf 1 jaar vaste indienstname)
- Personeelskorting en alle voordelen volgens PC 209 (vakantiegeld, eindejaarspremie, …)