FunctieomschrijvingEn tant que Manager Prévention & Bien-être, vous serez responsable de la gestion d’une équipe et du déploiement des stratégies nationales au niveau régional. Vous interviendrez en tant que partenaire clé pour vos clients grands comptes, tout en veillant à créer des synergies entre les différentes équipes et départements.
Vos principales responsabilités :
- Encadrement d'équipe : Superviser une équipe de 8 collaborateurs, composée de managers de surveillance médicale, de coordinateurs de prévention, de coordinateurs régionaux, ainsi que d’un coordinateur d’équipe support business.
- Stratégie commerciale : Assurer la mise en œuvre des directives nationales dans votre région, avec un accent particulier sur la gestion des relations avec les grands comptes.
- Relation client : Développer et entretenir des partenariats solides avec nos grandes organisations clientes.
- Coordination : Faciliter la coopération entre équipes et promouvoir une collaboration transversale fluide.
Profiel- Expérience avérée en management.
- Compétences solides en gestion commerciale, idéalement dans le secteur des services, notamment en prévention, sécurité ou bien-être.
- Expérience dans la gestion de grands comptes.
- Maîtrise du français et du néerlandais.
Les défis à relever :
- Créer des ponts entre les équipes et s’assurer que la collaboration soit optimale et alignée sur les objectifs régionaux.
- Conduire le développement des stratégies commerciales régionales en synergie avec les directives nationales.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Cette entreprise belge accompagne les employeurs et les indépendants en offrant des services dans les domaines de la prévention, du bien-être au travail, et des ressources humaines. Elle propose des solutions complètes pour soutenir la gestion des talents, la sécurité, et le développement des collaborateurs. Elle joue un rôle clé dans l'optimisation du climat de travail et la conformité légale.
Aanbod- Un environnement de travail stimulant, offrant des défis motivants et des perspectives d’évolution.
- Une rémunération attractive pouvant aller de 6000 à 9 000 € brut par mois, selon votre expérience.