Functieomschrijving

 Heb je een eerste ervaring binnen douane en exportdocumentatie en ben je klaar om hierin verder te groeien? Lees dan zeker verder!

Voor een logistieke speler in Antwerpen zoeken we een Junior Douanedeclarant die graag initiatief neemt en dossiers zelfstandig vastpakt. Je hoeft nog geen doorwinterde douanespecialist te zijn. Een goede basiskennis van exportdocumentatie, gecombineerd met leergierigheid en een proactieve werkhouding, is belangrijker.

Concreet ga je aan de slag met:

• Exportdocumenten correct opmaken en verwerken;
• Douanedossiers administratief en operationeel opvolgen;
• Controleren of alle gegevens en documenten volledig en correct zijn;
• Contact onderhouden met interne collega's en externe partijen;
• Afwijkingen of ontbrekende informatie tijdig signaleren en oplossen;
• Zelfstandig verantwoordelijkheid opnemen voor jouw dossiers;
• Meedenken over een vlotte en correcte afhandeling van exportzendingen. 

Profiel Jij bent de Junior Duoanedeclarant die wij zoeken als je voldoet aan het volgende:

• Je hebt bij voorkeur 1 à 2 jaar ervaring binnen douane, expeditie of exportdocumentatie;
• Je hebt ervaring met het opmaken en opvolgen van exportdocumenten;
• Je beschikt over voldoende douanekennis om dossiers zelfstandig te verwerken;
• Je bent proactief, leergierig en steekt graag de handen uit de mouwen;
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail;
• Je bent communicatief en werkt graag samen met collega's;
• Je voelt je thuis in een open team.

Organisatie- en afdelingomschrijving

 Onze klant is een gevestigde speler binnen de logistieke sector in Antwerpen. Ter versterking van het huidige douaneteam zoeken zij een Junior Douanedeclarant met een duidelijke interesse in export.

Je komt terecht in een toegankelijk en sociaal team waarin collega's nauw samenwerken. Je krijgt de kans om verantwoordelijkheid op te nemen, jouw douanekennis verder uit te bouwen en op termijn verder te groeien binnen het vakgebied. 

Aanbod In ruil daarvoor krijg je het volgende:

• Voltijdse tewerkstelling in daguren (Tussen 8u en 16u30)
• Een contract via interim met optie vast of onmiddellijk een vast contract, afhankelijk van jouw ervaring;
• Verloning volgens PC 226, afhankelijk van ervaring
• Doorgroeimogelijkheden
• Een collegiaal en toegankelijk team;
• Opleiding en ondersteuning om jouw expertise verder te ontwikkelen.