Functieomschrijving

Als HR Officer werk je nauw samen met de HR Manager en krijg je de kans om ervaring op te bouwen binnen verschillende HR-domeinen:

• Recruitment & Employer Branding
• Onboarding & Employee Experience
• Payroll & HR Administration
• Performance & Talent Management
• Employee Engagement & Wellbeing
• Learning & Development
• HR-projecten en procesverbetering

Profiel

• Minstens 1 jaar ervaring binnen payroll of HR-administratie
• Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving
• Uitstekende kennis van het Engels
• Goede kennis van het Nederlands en Frans
• Sterke Excel- en IT-vaardigheden
• Nauwkeurig en georganiseerd
• Proactief en oplossingsgericht
• Discreet en betrouwbaar
• Communicatief sterk en klantgericht
• Leergierig en gemotiveerd om verder te groeien binnen HR

Organisatie- en afdelingomschrijving Onze klant is een gerenommeerd advocatenkantoor gevestigd in BrusselAanbod

• Competitief salaris
• Jaarlijkse prestatiebonus
• Vast contract van onbepaalde duur
• Thuiswerkvergoeding (€155/maand)
• Maaltijdcheques (€10/dag)
• Ecocheques (€250/jaar)
• Hospitalisatie- en ambulante verzekering
• Pensioenplan
• Mobiliteitspakket (wagenvergoeding, fietsvergoeding of volledige terugbetaling openbaar vervoer)
• 24 vakantiedagen + anciënniteitsdagen