Functieomschrijving- Beheer en opvolging van personeelsdossiers en HR-documenten.
- Ondersteuning van onboarding- en offboardingprocessen.
- Organisatie en planning van opleidingen en HR-activiteiten.
- Verwerken van HR-data, rapporteringen en administratieve opvolging.
- Meewerken aan HR-projecten en optimalisatie van processen.
- Eerste aanspreekpunt voor administratieve HR-vragen.
Profiel- Bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring.
- Min. 5 jaar ervaring binnen HR-administratie, HR Operations of personeelsbeheer.
- Sterk organisatorisch, nauwkeurig en discreet.
- Zelfstandig, proactief en hands-on ingesteld.
- Goede kennis van MS Office, in het bijzonder Excel.
- Vlotte kennis van Nederlands en Engels.
- Fulltime beschikbaar voor een opdracht van 3 tot 6 maanden.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Voor een productiebedrijf zijn wij op zoek naar een (freelance) HR-support medewerker die het HR-team zal ondersteunen.
Aanbod