Functieomschrijving
Als Digital Marketeer krijg je de kans om de digitale strategie te versterken en de groei van het merk te stimuleren. Je dagelijkse verantwoordelijkheden zijn:
- Creatieve campagnes: Ontwikkelen en beheren van digitale campagnes die zorgen voor leadgeneratie en conversieoptimalisatie.
- Data-driven optimalisatie: Analyseren van campagneresultaten en doorvoeren van verbeteringen voor maximale impact.
- Merkpromotie: Ontdekken en benutten van nieuwe kansen om ons merk en bereik te vergroten.
- Digitale kanalen beheren: Beheer van social media, e-mailmarketing, en andere digitale platforms.
- Samenwerking met sales: Nauw samenwerken met het salesteam om marketing- en verkoopstrategieën te aligneren en te versterken.
Profiel- Je hebt ervaring in het ontwikkelen van campagnes, bent creatief en staat te popelen om je originaliteit om te zetten.
- Je hebt ervaring met GoogleAds.
- Je bent een bruggenbouwer die met jouw gedrevenheid anderen weet te inspireren en sterke relaties met externe partners opbouwt.
- Je denkt strategisch, maar houdt ook van de operationele kant van marketing.
- Persoonlijke groei: Je bent proactief in je ontwikkeling en blijft voortdurend op de hoogte van de nieuwste trends in jouw vakgebied, zodat je je carrière naar een hoger niveau kunt tillen.
- Je kunt je 1x/week verplaatsen naar hun bureau in Brugge.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Onze klant is een Belgisch bedrijf gespecialiseerd in human resources management. Met meer dan 60 vestigingen in België biedt het geïntegreerde, digitale ondersteuning aan ondernemers en werkgevers in elke fase van hun loopbaan.
Het bedrijf onderscheidt zich door zijn toewijding aan het welzijn van zijn klanten en werknemers en door zijn focus op het leveren van diensten van hoge kwaliteit.
Aanbod
Wat onze klant te bieden heeft:
- Je geniet van een aantrekkelijk salarispakket die overeenstemt met je competenties en ervaring.
- Naast je salaris ontvang je nog andere extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en cadeaucheques.
- Goede work - life balans met flexibele uren en mogelijkheid tot thuiswerk.
- Bedrijfswagen mogelijk via Flex Income Plan.
- 32 verlofdagen.
- Als je je doelstellingen haalt, kom je in aanmerking voor een substantiële salarisbonus.
- Het welzijn van onze werknemers, zowel op het werk als daarbuiten, is een prioriteit. Daarom bieden ze een hospitalisatieverzekering en een pensioenfonds.