Functieomschrijving In de functie van onderhoudsmedewerker maak je deel uit van een dynamisch team dat instaat voor het onderhouden, verbeteren en optimaal laten draaien van een geavanceerd machinepark.

Je takenpakket omvat onder meer:

Het uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan technische installaties zodat de productie continu en betrouwbaar blijft draaien.
Bij machinestilstanden ga je samen met je collega’s op zoek naar de oorzaak en zorg je voor een snelle en efficiënte oplossing.
Je werkt actief mee aan verbeterings- en optimalisatietrajecten binnen het machinepark.
Je voert zowel mechanische als elektrische interventies uit als onderdeel van jouw dagelijkse verantwoordelijkheden.
Je schakelt nauw met productiemedewerkers om de betrouwbaarheid, efficiëntie en kwaliteit van de machines te waarborgen.
Je werkt voortdurend volgens de geldende normen rond veiligheid, kwaliteit en orde & netheid, die een essentieel onderdeel vormen van jouw rol.

Profiel

Voor deze rol zijn we op zoek naar een bekwame en ervaren onderhoudsmedewerker met een stevige basis in een productieomgeving. Idealiter herken je jezelf in het volgende:

Je hebt een A2-opleiding in elektromechanica, elektriciteit of automatisatie afgerond, of je beschikt over vergelijkbare praktijkervaring.
Je kan terugblikken op minstens drie jaar ervaring als storingstechnieker.
Je bent sterk in zowel elektrische als mechanische interventies.
Je werkt graag autonoom, blijft gestructureerd en toont verantwoordelijkheidsgevoel in alles wat je doet.

Organisatie- en afdelingomschrijving

Ga aan de slag als technicus onderhoudsmedewerker bij een innovatief en toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in verpakkingsmaterialen. Met hun sterke focus op kwaliteit, duurzaamheid en automatisatie zijn ze wereldwijd een gevestigde waarde. Je komt terecht in een organisatie die continu investeert in haar mensen, technologie en verdere groei.

Aanbod

Wat mag je verwachten van deze werkgever?

Een vast contract van onbepaalde duur bij opstart.
Competitieve verloning tussen €20 en €22 per uur, afhankelijk van je ervaring, aangevuld met een ploegenpremie van 15% voor vroege/late en 50% voor de nachtploeg.
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
Drie extra betaalde feestdagen bovenop de wettelijke.
Eindejaarspremie.
Pensioenregeling en een CAO 90 bonusplan.
Fietsvergoeding van €0,27 per kilometer en de mogelijkheid tot een fietsleasing na één jaar dienst.
Anciënniteitsvoordelen vanaf 5 jaar.
Een werkweek van 36/37 uur binnen een 3-ploegenstelsel.
Ruimte voor groei, dankzij opleidingen en begeleiding op de werkvloer.
Een uitdagende functie binnen een innovatief en duurzaam bedrijf waar collegialiteit centraal staat.