Functieomschrijving De kerntaak van een monitor is het opleiden en begeleiden van een groep maatwerkers, werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt.

• Je staat in voor het motiveren en coachen van de werknemers bij het werken van de opdrachten, steeds met oog op kwaliteit en deadlines.
• Je houdt rekening met de kwaliteiten van iedere medewerker en stuurt hen op de gepaste wijze aan.
• Je bent verantwoordelijk voor de administratieve opvolging van iedere productie-opdracht.
• Je stelt de mailingmachines in, en kan ze ook bedienen
• Je overlegt met en rapporteert aan de orderbegeleider.

Daarnaast draag je de waarden van onze klant hoog in het vaandel, respect voor mens en milieu.Profiel Wie zoeken wij?

• Je hebt technische affiniteit of ervaring in een productie-omgeving
• Ervaring als monitor is een grote troef
• Je bent organisatorisch sterk om leiding te kunnen geven aan een groep.
• Je hebt immers echt een voorbeeldfunctie voor de medewerkers.  Dit doe je door mee te werken, daar waar het kan.
• Je kan zelfstandig werken maar maakt ook graag deel uit van een team.
• Je bent positief en sociaal ingesteld en denkt oplossingsgericht.
• Je hebt een goed inzicht in de mogelijkheden en beperkingen van de medewerkers.
• Eenvoudige administratieve activiteiten schrikken je niet af.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Ben je niet in het bezit van een diploma, of je bent net afgestudeerd? Geen probleem! Belangrijker dan een diploma is jouw positieve ingesteldheid en betrokkenheid.Organisatie- en afdelingomschrijving

Onze klant is een maatwerkbedrijf: voor klanten verpakken, versnijden, stansen, etiketteren zij diverse goederen met hun team van 350 medewerkers met en zonder beperkingen.

Voor het begeleiden van deze maatwerkers zijn wij op zoek naar een gedreven Monitor.

Aanbod

• Een voltijdse uitdagende job met vast contract
• Fijne werksfeer in een makkelijk bereikbare omgeving
• Mooie verloning, aangevuld met extralegale voordelen (ecocheques, ADV-dagen, ...)
• Je hebt recht op sectorale voordelen als een septemberpremie, eindejaarspremie, bijkomende vakantiedagen (VAP-dagen) op basis van leeftijd, enz.
• Je draagt bij aan een duurzame, begeleide tewerkstelling van personen met een afstand tot de arbeidsmarkt