Functieomschrijving
Als
Logistiek Coördinator ben je mee verantwoordelijk voor de
administratieve verwerking, onderhandeling en coördinatie van de goederenstroom van projecten, nationaal en internationaal.
Jouw taken omvatten:- Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het transport van projectmaterialen. Dit gaat via containervervoer, weg- of luchttransport;
- Je zorgt voor de onderhandeling en uitvoering van transportcontracten;
- Je gaat hiervoor in gesprek met allerlei actoren: projectteams, juridisch, sales, HR, ...;
- Het proces gaat tussen projectsite, expediteur, douane en agent. Je coördineert dit proces;
- Je volgt het transport en de trajectvorm op;
Interesse voor deze functie?Stuur je cv naar pieter.deklerk@selecthr.be!
Profiel
Als
Logistiek Coördinator zoeken ze iemand met:
- Je beschikt over een Bachelor diploma
- Ervaring als transport - of logistiek coördinator;
- Deze ervaring mag breed geïnterpreteerd worden;
- Een passie voor planning en het vermogen om gestructureerd overzicht te houden;
- Ervaring binnen het onderhandelen van transporten en prijzen;
- Sterk in commerciële dienstverlening;
- Vloeiende beheersing van zowel de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Voor een internationaal bedrijf in
Zwijndrecht zoeken we een
Logistiek Coördinator. Onze klant is een gerenommeerde speler op het gebied van Offshore Projecten, waar ze hoogtechnologische, innovatieve en duurzame ideeën uitwerken. Met meer dan 100 jaar expertise zijn ze een wereldspeler in hun niche die bekend staat om werkwaarden als openheid, directe communicatie en flexibiliteit.
Aanbod
Zij bieden jou;
- Functie in dagdienst.
- Een voltijdse functie.
- Onmiddellijk een vast contract.
- Je komt terecht in een leuk team van 7 personen.
- Een mooie verloning!
- Een mooi salaris aangevuld met woonwerk vergoeding.
- De firma heeft een bedrijfsrestaurant waar je warme maaltijden en soep kan eten voor een kleine prijs.
- Er zijn 29 dagen verlof: 20 vakantiedagen + 5 CAO dagen (liggen vast) + 2,5 conventionele verlofdagen (vrij te kiezen) + 11 juli.
- Een uitgebreid mobiliteitsprogramma voor een gezonde balans tussen werk een privé;
- Een permanent trainingsprogramma waar persoonlijke- en professionele ontwikkeling centraal staan;
- Een stimulerende, innovatieve werkplek met de nodige groeikansen;
- Een mensgerichte omgeving met focus op het welzijn van onze werknemers.