Functieomschrijving- Je zorgt voor de ontwikkeling van nieuwe producten en het onderhoud van bestaande producten, waarbij je gebruik maakt van de nieuwste technologieën
- Je werkt in de scrum teams als lead nauw samen met je collega’s, waarbij het Engels de voertaal is
- Je werkt in een DevOps omgeving en maakt gebruik van moderne DevOps tools
- Je werkt met het team technische vereisten uit en raamt de te realiseren ontwikkelingen
- Je bepaalt samen met je collega senior ontwikkelaars en de scrum teams de best practices om te coderen en past ze toe
- Je coacht junior collega’s binnen je team
Profiel- Je hebt een Bachelor of Master in informatica en minstens minstens 5 jaar ervaring in ontwikkeling van webapplicaties
- Je hebt een uitgebreide kennis van C# en het .Net Core framework
- Je hebt een uitstekende kennis van front-end frameworks zoals Angular. Kennis van React is een pluspunt.
- Je hebt naast kennis van C# ook voeling met andere programmeertalen
- Je hebt een goede kennis van relationele databanken en Entity Framework
- Je bent gewoon te werken in Agile teams
- Je bent vertrouwd met Microsoft Azure Cloud Services
- Je bent het Nederlands en het Engels machtig, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent een echte team speler, die vlot kan samenwerken met ervaren en minder ervaren collega’s en je kan je kennis probleemloos overbrengen naar hen – je houdt ervan om van nature een stuk leiderschap op je te nemen
Organisatie- en afdelingomschrijvingOnderzoek en ontwikkeling is een belangrijke poot binnen onze klant, een Europese marktleider in het domein van educatieve software oplossingen. Van de bijna 40 medewerkers in de hoofdzetel is het R&D team ongeveer 15 mensen sterk. Zij werken dagelijks aan het versterken en uitbouwen van hun software programma voor educatieve toepassingen.
Als senior full-stack web ontwikkelaar heb je een centrale rol in de verdere groei van het bedrijf, dankzij de ontwikkeling van klant gedreven oplossingen. Je komt hiervoor terecht in een team van senior ontwikkelaars die de scrum teams naar succes leiden.
Aanbod- een onderneming met grote maatschappelijke relevantie en een informele bedrijfscultuur.
- focus op kwaliteit en niet enkel op snelheid of marge.
- een warme, familiale werkomgeving maar met een professionele sfeer.
- Naast een marktconform salaris en extralegale voordelen (firmawagen, netto vergoedingen, …) is er ook voldoende ruimte om (3 dagen per week) van thuis uit te werken.