Functieomschrijving- Leidinggeven aan en onderhouden van nauw contact met de medewerkers van jouw afdeling.
- Zorgen voor het behalen van afdelingsdoelstellingen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en productiviteit.
- Ontwikkelen en uitvoeren van opleidingstrajecten voor je teamleden.
- Motiveren en coachen van medewerkers om hun potentieel te benutten.
- Plannen en organiseren van werkroosters en taken binnen de ploeg.
- Uitvoeren van administratieve taken zoals het goedkeuren van verlof en het opstellen van checklisten.
- Initiëren en begeleiden van kleine verbeterprojecten binnen de afdeling.
Profiel- Ervaring in een leidinggevende rol binnen een productieomgeving.
- Minimaal een graduaatsdiploma.
- Bereidheid om in een 2-ploegensysteem te werken.
- Sterke affiniteit met productieprocessen en continue verbetering.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Onze klant is een internationaal hightechbedrijf dat elastomeercomponenten produceert. Het bedrijf is onder andere actief in gezondheidszorg, mobiliteit en industriële toepassingen. Met meer dan 25 productievestigingen verspreid over vier continenten en een team van ruim 8.000 medewerkers, speelt dit bedrijf een sleutelrol op de wereldmarkt.
Aanbod- Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een stabiele en internationale organisatie.
- Een competitief salaris, afgestemd op jouw ervaring.
- Aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering en een royale verlofregeling.
Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen in een bedrijf dat waarde hecht aan diversiteit, flexibiliteit, digitalisering en duurzaamheid. Met volop mogelijkheden voor training en carrièreontwikkeling in een globale context, kun je jouw ideeën en creativiteit bij ons volledig tot bloei laten komen.