FunctieomschrijvingJe voornaamste taken zijn:
- Het opmaken van bemalingsstudies en het nodige doen ten einde bemalingsvergunningen te bekomen.
- Analyseren en beoordelen van de verschillende risico’s en opportuniteiten van een project teneinde de meest efficiënte bemalingsmethode te bepalen. Veelal betreft het variante uitvoeringen.
- Indien uit de bemalingsstudie blijkt dat bijkomende maatregelen nodig zijn, zoals het uitvoeren van een retourbemaling of het zuiveren van het opgepompte grondwater dienen de nodige verdere stappen ondernomen te worden. Het betreft onder andere opvragen van prijsoffertes, uitvoeren van prijscalculaties, communicatie met de klant et cetera.
Profiel- Je beschikt over één van volgende diploma’s: Ingenieurswetenschappen Bouwkunde, Geologie, Milieutechnologie, Milieubeheer, …
- Sterke interesse in grondwaterbeheer is een must.
- Zowel schoolverlaters als mensen met ervaring komen in aanmerking.
- Je bent communicatief sterk en hebt goede redactionele vaardigheden.
Organisatie- en afdelingomschrijvingOnze klant is een dynamische en gezonde KMO in Zandhoven
Dit bedrijf maakt deel uit van een grote bouwgroep.
Ze werken met een stabiel team van 50 medewerkers en zijn gespecialiseerde onderaannemer in het verlagen van grondwater.
Circulair alsook zorgzaam grondwatergebruik worden meer en meer de regel en vormen belangrijke waarden binnen ons team. Om dit allemaal in goed banen te leiden, zetten we al enkele jaren volop in op monitoring, real-time data en remote control. Daarenboven wordt er gewerkt aan de bemalingssystemen van de toekomst.
Ter ondersteuning van de groei kijken ze uit naar een (junior) projectingenieur grondwaterbeheer.
AanbodJe komt terecht in een familiebedrijf met een collegiale en hechte werksfeer, waarin samenwerking centraal staat.
Je kunt rekenen op een aantrekkelijk salarispakket met diverse extralegale voordelen, zoals bedrijfswagen, onkostenvergoeding, hospitalisatie- en groepsverzekering en maaltijdcheques van €8, een smartphone met abonnement.
Daarnaast heb je recht op 12 ADV-dagen bovenop je andere verlofdagen.
Er wordt veel belang gehecht aan een persoonlijke en mensgerichte aanpak.
Onze klant organiseert regelmatig activiteiten, zoals een Sinterklaasfeest, teambuilding, Nieuwjaarsfeest en sportevenementen, om de teamspirit te versterken.