Functieomschrijving Je bent verantwoordelijk voor het volledige reilen en zeilen van het filiaal en zorgt voor een vlotte, klantgerichte werking. Je stuurt een team aan, werkt zelf mee en bouwt mee aan de groei van het filiaal.

Jouw taken:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten; je geeft technisch advies en leidt de balieverkoop.
• Je maakt offertes op en volgt bestellingen, openstaande orders en facturatie nauwgezet op. Je verwerkt creditnota’s en optimaliseert de stock.
• Je springt polyvalent bij waar nodig en bewaakt de samenwerking in het team.
• Je motiveert en ondersteunt medewerkers als echte people manager.
• Je analyseert resultaten van je filiaal, denkt in oplossingen en neemt gerichte acties. Je rapporteert aan de Regiomanager.

Profiel

• Je hebt ervaring in een commerciële functie in de bouwmaterialen (als vertegenwoordiger of verkoper van bouwmaterialen).
• Je hebt een goede algemene materialenkennis en hebt zeker ook kennis van materialen voor daken en gevels!
• Je bent flexibel en kan makkelijk schakelen tussen verschillende taken.
• Je bent goed in administratieve opvolging op de computer. Kan je al werken met SAP of een ander ERP programma? Dat is een plus!

Organisatie- en afdelingomschrijving Dit groeiende distributiebedrijf in bouwmaterialen heeft een vlakke structuur, een familiale sfeer en een no-nonsense werkmentaliteit. Ze zetten elke dag in op kwaliteit, klantgerichtheid en teamwork.
Voor het nieuwe filiaal in Gent dat binnenkort zal opengaan zoeken we een Filiaalmanager! Aanbod Je kan rekenen op:

• Een voltijdse functie met daguren tussen 7u en 17u (geen shiften, geen weekend).
• Een stabiele werkomgeving in een bedrijf dat inzet op groei en interne doorgroeimogelijkheden.
• Contract onbepaalde duur (PC 209).
• Loon: competitief en marktconform, afhankelijk van ervaring (tussen €4000 en €5000 bruto)
• Bedrijfswagen indien gewenst
• Maaltijdcheques (€8), hospitalisatieverzekering, groepsverzekering.
• Eindejaarspremie en vakantiegeld
• 20 wettelijke + 12 ADV-dagen + anciënniteitsdagen
• personeelskorting
• fietsleasing (na 1 jaar dienst)