FunctieomschrijvingDans le cadre de la croissance de leurs activités en Wallonie, notre client recherche un(e) Chef de projet junior Gaz & Eau pour leur implantation dans la region de Ath.
Dans cette fonction, vous accompagnez différents projets liés à la pose et au renouvellement de réseaux d’utilité publique. L’accent est principalement mis sur les conduites de gaz et d’eau, même si l’entreprise est également active dans les domaines de l’électricité et des télécommunications.
Vous suivez les travaux de près et encadrez en moyenne cinq à sept équipes. Vous ne participez pas vous-même à l’exécution des travaux, mais vous veillez à ce que les équipes puissent travailler en toute sécurité, efficacement et dans le respect du planning.
Vous bénéficiez de nombreuses responsabilités et assurez vous-même une partie importante du suivi administratif et organisationnel des projets.
Une première expérience constitue un atout, mais les jeunes diplômés motivés disposant d’un bachelier pertinent sont également les bienvenus.

• Préparer, organiser et assurer le suivi des projets liés aux réseaux de gaz et d’eau.
• Encadrer et accompagner quotidiennement cinq à sept équipes opérationnelles.
• Établir et adapter le planning des travaux et du personnel.
• Veiller à une exécution sûre, qualitative et efficace des travaux.
• Suivre l’avancement, les délais et les accords pris sur les différents chantiers.
• Assurer la coordination avec les conducteurs de chantier, les ouvriers, les clients, les sous-traitants et les services internes.
• Identifier et résoudre rapidement les problèmes opérationnels ou les retards.
• Vérifier que les matériaux, les autorisations et les informations nécessaires sont disponibles.
• Assurer le suivi administratif des projets.
• Suivre les prestations, les bons de travail, les métrés, les rapports et la documentation de projet.
• Participer aux réunions de chantier et garantir une communication interne claire.
• Contribuer à la croissance et à la professionnalisation de nos activités dans la région.

Profiel

• Vous disposez d’un bachelier en construction, en électromécanique ou dans une autre orientation technique pertinente.
• Vous venez d’être diplômé(e) ? Votre candidature est également la bienvenue, à condition de disposer au minimum d’un bachelier pertinent.
• Une première expérience dans les travaux de réseaux, les infrastructures, les travaux de terrassement, le gaz ou l’eau constitue un atout, mais n’est pas indispensable.
• Vous parlez couramment français. La connaissance du néerlandais constitue un atout supplémentaire.
• Vous avez un bon sens de l’organisation et êtes capable de suivre simultanément plusieurs équipes et plusieurs projets.
• Vous appréciez le travail sur le terrain et vous vous sentez à l’aise dans un environnement opérationnel.
• Vous osez interpeller les collaborateurs et êtes capable de transmettre des instructions claires.
• Vous travaillez de manière autonome, prenez vos responsabilités et agissez rapidement lorsqu’un problème se présente.
• Vous êtes précis(e) sur le plan administratif et êtes disposé(e) à assurer vous-même le suivi de la documentation et des rapports de projet.
• Vous savez définir les priorités et restez calme lorsque le planning change de manière imprévue.
• Vous disposez du permis de conduire B.

Organisatie- en afdelingomschrijving Notre client est un Groupe international spécialisé dans le développement, la construction et la maintenance de réseaux d'infrastructures essentiels. Actif dans les domaines de l'énergie, des télécommunications, de l'eau et des techniques souterraines, il accompagne ses clients à travers des projets innovants et durables, en mettant l'accent sur la qualité, la sécurité et l'expertise technique.Aanbod

• Une fonction junior stimulante avec de nombreuses responsabilités au sein d’une activité en pleine croissance.
• Un parcours de formation complet et un accompagnement par des collègues expérimentés.
• Une fonction variée combinant travail sur les chantiers, en base-vie et au bureau.
• De réelles possibilités d’évolution dans la gestion de projets.
• Une rémunération compétitive conforme aux barèmes salariaux applicables.
• Une prime de fin d’année.
• Une indemnité nette et des écochèques.
• Une voiture de société électrique avec carte de recharge, en fonction de votre expérience et de votre niveau de fonction.
• L’accès à Benefits@Work et une assurance groupe.
• Un GSM avec abonnement.
• Des formations.
• Un contrat à durée indéterminée offrant des perspectives à long terme.
• Une ambiance de travail familiale au sein d’un grand groupe de construction stable.