Functieomschrijving

Pour renforcer son équipe sur un site situé dans le Brabant wallon, spécialisée dans la maintenance d’installations électriques, HVAC et industrielles, notre partenaire recherche un(e) chef d’équipe HVAC.

Vos responsabilités :
Vous assurerez principalement la maintenance préventive et curative des installations de chauffage pour divers clients (secteur public, écoles, bureaux, etc.) et interviendrez majoritairement dans la région de Bruxelles (90%) ainsi que dans certaines zones de la Flandre (10%).

Dans ce cadre, vos tâches incluront :

• Maintenance et dépannage des systèmes de ventilation.
• Maintenance et réparation de chaufferies.
• Entretien et dépannage d’installations sanitaires.
• Coordination des activités au sein de votre équipe.

Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des installations techniques et participerez activement à leur entretien et réparation, dans une démarche d’optimisation de leurs performances.

Profiel

• Solides connaissances et expérience en HVAC, électricité, sanitaire et régulation.
• Expérience confirmée en maintenance d’installations techniques, idéalement dans le secteur tertiaire.
• La détention d’agréations spécifiques (frigoriste, Cedicol, G1, G2, G3, BA4, BA5) est un atout.
• Autonome, flexible, organisé(e) et attentif(ve) aux normes de sécurité.
• Aptitudes à fédérer et encadrer une petite équipe, avec une expérience probante ou le potentiel d’évoluer vers un rôle d’encadrement.
• Excellente maîtrise du français.

Organisatie- en afdelingomschrijving Notre partenaire est une entreprise internationale active dans les domaines de la construction, des infrastructures et de l'énergie. Elle se distingue par sa solidité financière, son expertise technique et son engagement en faveur du développement durable. Présente dans de nombreux pays, elle intervient sur des projets variés allant des bâtiments aux grandes infrastructures industrielles et énergétiques. L'innovation et l'accompagnement client font partie de ses priorités, soutenues par une stratégie axée sur la responsabilité sociale et environnementale. Son organisation repose sur une dynamique collaborative, favorisant la montée en compétences de ses équipes.Aanbod

 

• Un contrat à durée indéterminée.
• Une rémunération attractive, en phase avec vos compétences et expériences.
• Un package salarial complet : véhicule de fonction, carte carburant/recharge, chèques-repas, assurances, ordinateur portable, smartphone, RTT, avantages sociaux et participation à un plan Cafétéria.
• Des opportunités de formation et d’évolution.
• Un cadre de travail motivant au sein d’une entreprise stable et bien implantée, appartenant à un grand groupe international.