Functieomschrijving
Een greep uit jouw takenpakket als RECRUITER
- Plaatsen en opvolgen van vacatures op verschillende kanalen
- Creatief nadenken over het aantrekken van sterke kandidaten op de meest kostenefficiënte manier
- Doorgedreven searches op oa Linkedin
- Eerste aanspreekpunt voor managers, rekruteringskanalen en partners
- Managers assisteren bij het opstellen van de functieomschrijving
- Eerste telefonische screenings en opvolgen en bijwonen van vervolggesprekken
- Uitvoeren van salaris benchmarks
- Loon voorstellen en arbeidscontracten opmaken
- Onboarding
- Managers coachen, trainen en begeleiden in HR-procedures, -beleid, -strategie en werknemersrelaties
- HR Business Partners en andere collega's ondersteunen bij lopende zaken
Profiel- Kennis van meerdere gesprekstechnieken
- Integriteit, vertrouwelijkheid en professionaliteit draag je hoog in het vaandel
- Je werkt efficiënt en toont initiatief
- Je bent een zelfstandige teamplayer
- Sterke communicatieve vaardigheden, zelfverzekerd voorkomen
- Je beschikt ook over zeer goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Engels
- Je kan onder druk en binnen strakke tijdschema's te werken
- Inzicht in relevante wetgeving
Organisatie- en afdelingomschrijvingTijdelijke recruiter gezocht voor een gekende en internationaal georiënteerde speler voor een vaste aanwerving.
Deze opdracht loopt tot einde november met mogelijkheid tot verlenging.
Aanbod- Tijdelijke opdracht tot einde november met mogelijkheid tot verlenging.
- Mogelijkheid voor freelancers
- Fijne omgeving in een vlakke structuur
- Uitdagende job waar je inbreng wordt geapprecieerd
- Mooie verloning aangevuld extralegale voordelen