Talent System Officer

LanakenIChemische en petrochemische industrie

Functieomschrijving

Een aantal van jouw specifieke taken: 

  • Je fungeert als expert voor het opzetten van systemen, processen en procedures op vlak van leer- en opleidingstrajecten voor arbeiders, bedienden en kaderleden.
  • Je werkt systeemtechnisch een L&D-structuur uit die uniform is voor de hele organisatie.
  • Je traint en ondersteunt hierin de diverse afdelingen en trainers en vraagt hun buyin in de opzet.
  • Je werkt uniforme processen en procedures uit, ontwikkelt templates voor het verzamelen van trainingsbehoeften, opvolging, …. en zorgt er mede voor dat deze ook effectief toegepast worden. Ondersteunende taken hierbij : registratie van de gedetecteerde opleidingsbehoeften, samengestelde opleidingsmateriaal structureel opzetten in een hands-on systeem
  • Vanuit jouw kennis en expertise ben jij het aanspreekpunt omtrent vraagstukken op gebied van L&D processen, registratie, opvolging etc.
  • Daarnaast speel jij een belangrijke rol in het bepalen en inrichten van processen, zodat iedereen dezelfde taal spreekt en er een eenduidig bedrijfsmodel is.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het LMS, zowel naar content en inrichting, als naar proces toe en zorgt voor de nodige rapportages.
  • Tot slot zorg je er voor dat online leerplatformen perfect passen in en aansluiten op ons L&D beleid
Profiel

Je beschikt bij voorkeur over: 

  • Relevante ervaring in een productie-omgeving of je hebt een vergelijkbare rol al ingevuld.
  • Je bent handig in het werken met MS Office systemen, en bent vlot in het werken met andere (nieuwe) software toepassingen
  • Je bent sterk in proces-denken en kan conceptuele modellen opzetten en vertalen naar een heldere uitleg, waarbij je telkens focust op waarde-creatie voor de (interne) klant,
  • Je bent gedreven met data, hebt ervaring met het efficiënt converteren van data tabellen, en hebt inzicht in het koppelen van onafhankelijke systemen. Enerzijds offline, bijvoorbeeld via MS Office automatisering, anderzijds direct online, samen met onze centrale HR en IT collega’s.
  • Je weet hoe nieuwe leermethodes, online trainingen en nieuwigheden op L&D-vlak in ons LMS te implementeren.
  • Je hebt brede kennis en ervaring op het gebied van training, coaching, leiderschap en gedrag.
  • Je bent goed in staat draagvlak te creëren met verschillende niveaus in de organisatie.
  • Je bent kritisch-analytisch, administratief en communicatief sterk, besluitvaardig, zelfstandig, hands-on, pragmatisch en resultaatgericht.
Organisatie- en afdelingomschrijving

Voor een productiebedrijf in Lanaken zijn wij op zoek naar een Talent System Officer. In deze uitdagende rol supporteer je bij het van scratch opzetten van de Learning & Development structuur voor de organisatie. Samen met de Talent Manager ben je medeverantwoordelijk voor de aanzet tot het ontwerpen, beheren en ontwikkelen en implementeren van ons learning platform rondom gedrag, leiderschap, coaching en opleiding, in samenwerking met de lokale en centrale HR organisatie. Hierbij zorg je voor de juiste set-up van de volledige structuur (noden, organisatie, administratie, follow-up, reportage, ed). Bovendien zorg je ervoor dat de huidige registraties en processen omgezet worden naar een Learning Management Systeem (LMS). Je zorgt mee voor het bepalen en inrichten van de L&D- processen. Je werkt mee aan het uitrollen van L&D-programma’s voor alle afdelingen.

Aanbod
  • Een toffe en gevarieerde job binnen een tof HR team
  • Een job waarin je jezelf kan ontwikkelen/doorgroeien
  • Een aantrekkelijk salaris met veel bijkomende verlofdagen. 
Heb je nog vragen?
Annemie Baeyens Regional Sales Manager Limburg & Leuven +32 11 89 08 50
Talent System Officer Vacature informatie
102885
Human Resources
Vast contract
Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij Select Jobs

Je solliciteert op onze website?

  • Je solliciteert op onze website?
  •  
  • Je ontvangt doorgaans binnen 1 werkdag een persoonlijk bericht
  •  
  • Is er een match? Kennismaking, testen en interviews volgen daarna
  •  
  • Ziet iedereen het helemaal zitten? Dan volgt er een voorstel
  •  
  • Je nieuwe werkgever heet je van harte welkom
  •  
  • Loopt alles na je start vlot? We volgen het graag op
Meer info over onze sollicitatieprocedure

Meer vacatures die je misschien interessant vindt