Talent Development Specialist

hoogstraten

Functieomschrijving In deze boeiende functie als Talent Development Specialist sta je in voor:
  • Succession Planning: het identificeren en erkennen van talenten om toekomstige interne functies (opportuniteiten) in te vullen
  • Loopbaanontwikkeling: ondersteunen van werknemers om hun eigen loopbaanevolutie binnen het bedrijf uit te stippelen, waardoor ze autonomie en controle over hun loopbaan krijgen.
  • faciliteren van zelfevaluaties zodat medewerkers eigen vaardigheden en competenties erkennen en zo interne opportuniteiten kunnen spotten
  • In kaart brengen van meerdere loopbaanopties op basis van zelfevaluatie om ontwikkeling mogelijk te maken die gericht is op zowel korte- als lange termijn ambities
  • Loopbaanbegeleiding om ervoor te zorgen dat de doelen realistisch zijn en er een effectief plan wordt opgesteld.
  • Aanbevelingen voor loopbaantrajecten, functieverbetering, vacatures en functierotaties afgestemd op vaardigheden, doelen en ambities 
  • Opvolgingsplanning: evaluatie van bestaand talent en toekomstige vaardigheidsvereisten, waarbij de hele organisatie wordt betrokken om de bedrijfskritische rollen en de vereiste competenties en ervaring te identificeren.
  • Evalueren van bestaande werknemers ten opzichte van de vereisten, identificeren van talenten in termen van prestaties en potentieel om aan toekomstige vaardigheidsbehoeften te voldoen.
  • Voor elk individu de ontwikkelingsbehoeften en vaardigheidstekorten beoordelen die vereist zijn om hen naar het volgende niveau te brengen.
  • Werknemers voorbereiden op toekomstige promoties, waarbij de nadruk ligt op ervaringen en projecten.
  • Ontwikkelingsplannen opstellen waarin de evolutie en vaardigheden worden afgestemd op bedrijfsdoelstellingen en -strategieën.
  • Begrijpen wat top performers het meest waarderen om retentie te verbeteren en de bedrijfscultuur te verbeteren.
  • je bent verantwoordelijk voor de afname van assessment en development centers.
  • Je bouwt een netwerk van interne en externe coaches en mentoren
Profiel
  • Je hebt reeds een aantal jaren ervaring in een soft HR positie
  • Bij voorkeur heb je ervaring in een internationale context
  • Je spreekt goed Engels en uitstekend Nederlands
  • Je bent hands on en enthousiast om samen met je HR team mooie projecten waar te maken
Organisatie- en afdelingomschrijving Onze klant in Hoogstraten is op zoek naar een gedreven en leergierige Talent Development SpecialistAanbod
  • Vaste betrekking
  • In een internationaal bedrijf waar men oprecht wil inzetten op interne groei en evolutie
  • Mooi loon naar ervaring, aangevuld met een pakket aan extralegale voordelen
Heb je nog vragen?
Marieke Thys HR Consultant +32 14 40 50 06
Talent Development Specialist Vacature informatie
99592
Human Resources
Vast contract
Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij Select Jobs

Je solliciteert op onze website?

  • Je solliciteert op onze website?
  •  
  • Je ontvangt doorgaans binnen 1 werkdag een persoonlijk bericht
  •  
  • Is er een match? Kennismaking, testen en interviews volgen daarna
  •  
  • Ziet iedereen het helemaal zitten? Dan volgt er een voorstel
  •  
  • Je nieuwe werkgever heet je van harte welkom
  •  
  • Loopt alles na je start vlot? We volgen het graag op
Meer info over onze sollicitatieprocedure

Meer vacatures die je misschien interessant vindt