Functieomschrijving Je werkt mee aan de implementatie van een dynamische en innovatieve wervings- en selectiestrategie :

• je bent het aanspreekpunt voor alles wat betreft rekrutering voor de filialen en voor de leden van het management : je bespreekt, analyseert en werkt samen met hen al de rekruteringsprojecten.
• je stelt vacatures op die aanspreken en in het oog springen - je zorgt ervoor dat je de meest relevante rekruteringskanalen inschakelt om de juiste profielen aan te trekken.
• je bent contactpersoon voor de verschillende externe partners en bouwt een vlotte en goeie samenwerking met hen op.
• je bent proactief en onderneemt stappen om potentiële kandidaten te contacteren. 
• je vertegenwoordigt het bedrijf op externe evenementen (jobbeurzen, scholen, ...)
• je analyseert cv's en kandidaturen en zorgt voor de screening ervan, je voert sollicitatiegesprekken en geeft daarna de nodige feedback.
• je voert onderhandelingen over salarissen en contracten
• je brengt voorstellen en ideeën aan om de diensten en prestaties op het gebied van rekrutering te verbeteren. 

Profiel

• je hebt een master - bachelor in HR / psychologie / menswetenschappen of technisch georiënteerd
• je hebt een succesvolle ervaring op vlak van rekrutering, bij voorkeur in een technische omgeving
• je kan goed overweg met social media en rekruteringsplatformen
• je bent pro-actief en creatief
• je communiceert vlot in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Frans.
• je bent flexibel qua verplaatsingen en werkplanning. 

Organisatie- en afdelingomschrijving Onze klant is een zeer gekende Europese speler actief in de bouwsector : met verschillende vestigingen in België zijn zij actief in bouw en burgerlijke bouwkunde, vastgoed, waterbouwkunde en speciale technieken. 
Om de activiteiten op vlak van rekrutering te ondersteunen zijn wij voor hen op zoek naar een Talent Acquisition Specialist.  Aanbod

• een contract van onbepaalde duur met aantrekkelijk salarispakket (bedrijfswagen - maaltijdcheques - groeps- en hospitalisatieverzekering - cafetariaplan)
• een job in een ambitieuze groep waar de mens centraal staat 
• een flexibele werkplek waar 2 dagen per week telewerken mogelijk is.