Functieomschrijving Als Talent Acquisition Specialist krijg je volgende taken:

• Je bepaalt de noden van de organisatie op vlak van personeelsbezetting samen met de HR Manager.
• Je stelt functieprofielen op, selecteert de meest effectieve rekruteringskanalen, behandelt de ontvangen sollicitaties, voert selectiegesprekken, organiseert selectie oefeningen en geeft feedback aan alle betrokken partijen.
• Je maakt werk van een correct onthaal en waakt erover dat het onboardingstraject goed wordt uitgerold waardoor de nieuwe collega zich thuis voelt.
• Je werkt mee aan bestaande HR trajecten en draagt bij tot de ontwikkeling en de invoering van nieuwe strategische HR projecten op groepsniveau. 

Profiel Voor de functie van Talent Acquisition Specialist zoeken wij volgend profiel:

• Je hebt een Bachelor of Master diploma met een HR afstudeerrichting.
• Je hebt een goede basiskennis van sociale wetgeving, kennis van de bouwsector is een pluspunt.
• Je kan vlot overweg de MS Office met in het bijzonder Excel. 
• Je bent iemand zeer organisatorisch en planmatig. 
• Je gaat steeds gedreven en enthousiast te werk.

Ben jij de gemotiveerde Talent Acquisition Specialist die wij zoeken? Reageer dan via www.selecthr.be of stuur jouw CV naar marije.nieuwenhuis@selecthr.beOrganisatie- en afdelingomschrijving Wij zijn op zoek naar een Talent Acquisition Specialist die wil werken op de HR dienst van een innovatief bedrijf dat instaat voor de verkeersveiligheid van België.Aanbod Voor onze Talent Acquisition Specialist bieden wij:

• Een uitdagende job met veel afwisseling
• Een voltijdse functie in een ambiteuze familiale omgeving
• Een correcte verloning op basis van je profiel 
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, groepsverzekering, 12 ADV dagen, etc