Functieomschrijving- Je beheert de instroom van kandidaten;
- Je beheert het proces van A tot Z: van 1ste screening tot testbatterijen doorsturen tot salarisvoorstel;
- Je staat in voor de intake van de vacatures bij de business;
- Je zorgt voor een snelle, kwalitatieve en correcte service. Je leeft interne processen en procedures correct na & optimaliseert waar nodig;
Profiel- Je bouwde reeds ervaring op in werving & selectie en bent gedreven om je kennis verder uit te bouwen
- Je hebt goede kennis van communicatiekanalen rond rekrutering (sociale media, jobboards…)
- Je hebt een uitstekende kennis Nederlands of Frans en kan een interview afnemen in de andere taal
- Je beschikt over de nodige maturiteit en assertiviteit om als volwaardige gesprekspartner te fungeren voor kandidaten en de business
- Je beschikt over volgende competenties:
- Resultaats- en oplossingsgericht
- Gestructureerd en planmatig
- Stressbestendig
- Communicatief sterk
Organisatie- en afdelingomschrijving
Voor een mooie onderneming in regio Brussel zijn wij op zoek naar een
Talent Acquisition Specialist. Dit voornamelijk voor IT & Data profielen.
Heb je zin in een gevarieerde functie binnen een enthousiast team? Dan ben jij de persoon die we zoeken voor deze functie!
Aanbod- Een zeer dynamische en communicatieve omgeving waar open communicatie en transparantie centraal staan.
- Een verantwoordelijke positie met mogelijkheid tot zelfontplooiing en de ruimte om je ambities verder waar te maken.
- Mooi loonpakket: bedrijfswagen en tankkaart, onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering, bonus, laptop, GSM, ecocheques,...