Functieomschrijving Als Recruitment Officer is dit een greep uit jouw takenpakket:

• Samen met de HR Business Partner en rekening houdend met het FTE budget, bevraag je de business naar hun rekruteringsbehoeften, analyseert deze en zet ze om in voorstellen en oplossingen.
• Je zoekt proactief naar talenten, rekening houdend met de noden van de verschillende departementen. Door je competentiegerichte screening en selectie maak je de juiste match tussen vacature en kandidaat. Hiervoor gebruik je je kennis van interviewtechnieken en van gekende, maar eveneens de meest recente rekruteringstools.
• Je zorgt voor een vlot contact met de (team) managers en je houdt hen up-to-date van de aan jou toegewezen vacatures.
• Je zorgt voor de publicatie van de vacatures die in jouw portefeuille zitten.
• Je werkt partnerships uit met scholen.
• Je coördineert jobbeurzen, zorgt voor het nodige materiaal in samenspraak met marketing en voorziet de nodige opvolging hiervan.
• Je bent het aanspreekpunt voor de rekruteringspartners: briefing van de noden, opvolging van de kandidaten, interne coördinatie. Daarnaast sta je ook in voor de opvolging van en evaluatie van de preferred partners.
• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van het budget Recruitment & Selection.

Profiel

• Je bent in het bezit van een Bachelor diploma;
• Je hebt  minstens 3 jaar relevante werkervaring in rekrutering;
• Je hebt een zeer goede kennis Frans en Nederlands en je spreekt een aardig mondje Engels;
• Je hebt een passie voor rekrutering en je gaat actief op zoek naar de nieuwste trends binnen recruitment;
• Je werkt autonoom en pro-actief. Je bent echte ondernemer binnen het domein van rekrutering;
• Je houdt van een dynamische en snel veranderende omgeving;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kan uitnodigende vacatures schrijven met oog voor de employer branding;
• Je bent een uitstekende team player en je houdt van overleg.

Organisatie- en afdelingomschrijving Voor een internationale leasingsmaatschappij zij we op zoek naar een Recruitment Officer. Je komt terecht in een gezellig en dynamisch team van 6 personen.Aanbod

• Een uitdagende en gevarieerde job binnen een dynamisch bedrijf met een menselijke en teamgerichte sfeer.
• Aantrekkelijk loonpakket met diverse extra legale voordelen (maaltijdcheques, groeps-en hospitalisatieverzekering, ambulante verzekering en tandzorgdekking, extralegale vakantie, groepsbonus, fietsvergoeding, mogelijkheid tot salary for car en salary for bike, volledige terugbetaling openbaar vervoer,...)
• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Telewerk mogelijk.

Heeft deze vacature je interesse gewekt? Solliciteer dan snel!