Ben jij gepassioneerd door recruitment en wil je deel uitmaken van een hecht en ervaren team van Techniek-collega's (focus op o.a. volgende functies: projectingenieurs, productie-ingenieurs, projectleiders, productiemanagers...) ? Of je nu al ervaring hebt of niet, als je leergierig bent en interesse hebt in recruitment, dan bieden wij jou de perfecte kans om je passie te volgen! 

Meer specifiek sta je in voor onderstaand takenpakket: 

• Op een creatieve manier gebruik maken van de diverse rekruteringskanalen om kandidaten te zoeken zodat we de vacatures van onze klanten kunnen invullen.
• Uitvoeren van grondige prescreening, gestructureerde interviews en het afnemen van persoonlijkheidsvragenlijsten en/of vaardigheidstesten om inzicht te krijgen in de competenties en talenten van kandidaten. 
• Fungeren als carrièrecoach voor kandidaten, waarbij je actief op zoek gaat naar opportuniteiten bij klanten en prospects. Als je merkt dat een kandidaat behoefte heeft aan loopbaanbegeleiding, verwijs je hem/haar door naar de juiste collega.
• Advies geven aan klanten en prospects op verschillende HR-domeinen en fungeren als een volwaardige HR-partner. Je kunt bijvoorbeeld een klant helpen bij het vinden van medewerkers op projectbasis, inzicht bieden in het ontwikkelingspotentieel van medewerkers of signalen van burn-out op de werkvloer bij klanten oppikken. Samenwerking met andere divisies, zoals Outplacement & Consultancy en Projectsourcing, is hierbij essentieel.
• Beheren van dossiers van A tot Z, inclusief het bespreken van opportuniteiten, onderhandelen over tarieven en het evalueren van samenwerkingen met klanten en prospects.

• Je bent gedreven en weet op een positieve manier om te slagen met tegenslagen. Opgeven staat niet in jouw woordenboek.
• Klant- en kandidaatstevredenheid staan bij jou hoog in het vaandel. Je gaat altijd voor een uitstekend resultaat.
• Je bent in staat om structuur aan te brengen in een veelheid aan taken.
• Samenwerken staat bovenaan jouw prioriteitenlijstje, je bent een echte teamplayer.
• Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen rekrutering of in een commerciële functie, maar ook schoolverlaters zijn welkom!

Select HR is een toonaangevende internationale organisatie binnen de HR sector. Onze consultants zijn de boegbeelden en aanspreekpartners voor onze klanten. Om de kwaliteit die wij bieden te waarborgen, zijn we op zoek naar een enthousiaste Recruiter Engineering voor ons team in regio Kempen (Herentals). 

Bij Select kom je terecht in een fijne werkomgeving met de beste collega's! Je bent hier geen nummer, maar krijgt een plekje in onze hechte Select-familie. Je krijgt de kans om jouw job op maat in te vullen. Je doet meer dan enkel rekruteren: je bent én partner voor onze klanten én carrière-coach voor onze kandidaten. Wij bieden flexibiliteit en een mogelijkheid om privé en werk zo goed mogelijk te combineren. Een uitgebreid onthaaltraject met de juiste opleidingen om op korte termijn te kunnen groeien tot een succesvolle medewerker.

Daarnaast krijg je bij Select de volgende extra legale voordelen:

• Een bedrijfswagen met tankkaart (/laadpas).
• Maaltijdcheques van €7 (eigen bijdrage van €1,09 ) per gewerkte dag.
• Forfaitaire onkostenvergoeding van €35 netto per maand + €80 thuiswerkvergoeding.
• Hospitalisatie- en groepsverzekering volledig ten laste van Select HR.
• Bonusmogelijkheden volgens de voorwaarden van het bonusplan van Select HR.
• Een GSM abonnement
• Een laptop.
• Flexibele uren en de mogelijkheid om 2 dagen per week van thuis uit te werken.

Kinkt dit als de perfecte job voor jou? Solliciteer nu en maak deel uit van ons dynamisch team van HR-professionals!