Functieomschrijving Je komt terecht in een leuk team van collega's bij wie je te allen tijde terecht kan. Jouw verantwoordelijkheden:

• Je vult de vacatures van onze klanten op een kwalitatieve en professionele manier in, creatief gebruik makend van de verschillende rekruteringskanalen;
• Je hebt een goed zicht op de competenties en talenten van jouw kandidaat door een grondige pre-screening, een gestructureerd interview en de afname van persoonlijkheidsvragenlijsten en/of vaardigheidstesten.
• Je bent een carrièrecoach voor onze kandidaten (focus op finance, banking & insurance profielen) en doet meer dan mensen “plaatsen”. Je kijkt verder dan een vacature en zoekt actief mee naar opportuniteiten bij klanten en prospects. Heeft een kandidaat nood aan loopbaanbegeleiding? Jij pikt dit op en verwijst hem/haar door naar de juiste collega.
• Naast recruiter, ben je ook een raadgever voor onze klanten. Als volwaardige HR partner adviseer je klanten en prospects op verschillende HR domeinen. Heeft een prospect een medewerker nodig op projectbasis? Wil een klant een beeld krijgen van het ontwikkelingspotentieel van zijn medewerkers? Krijg je een signaal over burn-out op de werkvloer bij een klant? Door het stellen van de juiste vragen pik je de noden van klanten en prospects goed op. Je werkt hierbij nauw samen met onze verschillende divisies, zoals Outplacement & Consultancy en Projectsourcing.
• Je beheert dossiers van A tot Z. Je zit met klanten en prospects rond de tafel om de opportuniteiten te bespreken, je onderhandelt tarieven en evalueert de samenwerking.

Profiel

• Je hebt onze functieomschrijving doorgelezen en weet dat recruitment dé job is waarvan jij gelukkig wordt.
• Je bent een echte doorzetter en weet op een positieve manier met tegenslagen om te gaan. Opgeven staat niet in jouw woordenboek;
• Je gaat voor een hoge klanten- en kandidatentevredenheid. Geen half werk voor jou!
• Je bent in staat om structuur aan te brengen in een veelheid aan taken;
• Je behaalde een bachelor- of masterdiploma (bv marketing, communicatiemanagement, sociologie, Rechten, HR,...) en hebt bij voorkeur een eerste ervaring in een commerciële omgeving.
• Je bent een teamplayer : samenwerken staat hoog op jouw prioriteitenlijstje.

Organisatie- en afdelingomschrijving

Ieder mens is anders. En daar waar je anders bent, sta je sterker. Zeker in je loopbaan! Daar geloven wij bij Select rotsvast in. Daarom gaan wij bij Select voor kwaliteit op maat van de mens. Dat wat jou anders maakt is dus ook je troef! Als internationale organisatie in de HR sector staan we dan ook al jaren aan de top. Dankzij onze sterktes en die van onze kandidaten.

Ook onze consultants zijn net dat tikkeltje anders. Ze zijn echte HR partners voor werkgevers en carrièrecoaches voor kandidaten. Ze zorgen voor de selectie en werving van competente profielen, bieden HR advies van topkwaliteit en helpen onze klanten verder in een brede waaier van HR diensten.

Om deze groei verder te kunnen realiseren, zoeken we voor ons team in Antwerpen een Consultant Finance.

Aanbod

• Een fijne werkomgeving met de beste collega’s! Je bent hier niet gewoon een nummer, maar krijgt een plekje in onze hechte Select familie.
• De kans om jouw job op maat in te vullen. Je doet meer dan enkel maar kandidaten rekruteren. Je bent én partner voor onze klanten én carrièrecoach voor onze kandidaten.
• Wij bieden flexibiliteit en een mogelijkheid om privé en werk zo goed mogelijk te combineren. 
• Een functie bij een dienstverlener in volle groei.
• Een competitief salaris afgestemd op jouw ervaring en resultaten, aangevuld met het gehele pakket aan extra legale voordelen inclusief bonus en bedrijfswagen.
• Je volgt een uitgebreid onthaaltraject met de juiste opleidingen om op korte termijn te kunnen groeien tot een succesvolle medewerker.