• Je ontwikkelt samen met het HR-team en managers geschikte strategiëen om posities in te vullen; 
• Je rekruteert via de verschillende sourcingsmethoden;
• Samen met de marketingafdeling trek je nieuwe kandidaten aan via social media tools, netwerken,...;
• Je bouwt een relatie op met potentiële kandidaten;
• Je beheert en leidt het hele wervingsprocces: screenings, interviews,.. 
• Je ontwikkelt en onderhoudt een kwaliteitsrelatie met de interne klanten en externe wervingsbureaus;
• Je neemt deel aan jobbeurzen en evenementen.;
• Je hebt kennis van de arbeidswetgeving en kan deze toepassen;

• Eerste ervaring een gelijkaardige rol;
• Bereidheid je te willen verdiepen in Technische vacatures.;Dit is ongeveer 80% van het aanbod; 
• Je bent communicatief sterk en empathisch ingesteld;
• Je kan zelfstandig werken, maar ook in team;
• Je hebt een hands on mentaliteit;
• Je spreekt vlot Nederlands en je hebt een zeer goede kennis van het Engels. 

Voor een innovatief bedrijf te Haasrode zijn we op zoek naar een ervaren recruiter die zich zal ontfermen over de interne rekrutering van het bedrijf. 

Je zal verantwoordelijk zijn voor de juiste matching met de verschillende vacatures en het hele proces dat er aan vooraf gaat. 
Daarnaast zien we jou ook graag te werk schieten met het uitvoeren van creatieve wervingsplannen, alsook ga je makkelijk aan de slag met de traditionele sourcingstrategieën en middelen. 

Als recruiter benader je da markt op creative wijze waardoor je ons bedrijf aantrekkelijk in de kijker brengt voor potentiële medewerkers!

Wij bieden jou een uitdagende rol binnen een internationaal bedrijf met hechte sfeer.

Daarnaast bieden wij een mooi loon aangevuld met extra legale voordelen: Maaltijdcheques, Ecocheques, Hospitalisatie en -groepsverzekering. 

Je krijgt onmiddellijk een contract van onbepaalde duur