Functieomschrijving Samen met jouw collega's ben je verantwoordelijk voor de loonsverwerking voor grote klanten van het sociaal secretariaat.

• In nauwe samenwerking met onze Service Consulenten sta je in voor een correcte en tijdige loon verwerking van de grote klanten van het sociaal secretariaat. Je beoordeelt de door de klant aangeleverde loongegevens op een kritische manier. Eventuele fouten koppel je met oplossingsvoorstel terug aan de klant.
• Je hebt inzicht in de aangifteprocessen die gelinkt zijn aan het loonverwerkingsproces en zoekt naar oplossingen voor de fouten.
• Je informeert de klant steeds tijdig in een voor hem begrijpbare taal.
• Je kijkt kritisch naar de bestaande werkprocedures en doet voorstellen om deze te optimaliseren. Je werkt deze voorstellen uit, in samenspraak met de collega’s.
• Je stelt als doel om de service ten aanzien van klanten zo efficiënt mogelijk te laten verlopen en onderneemt hiervoor de nodige acties.

Profiel

• Je beschikt over een eerste ervaring met loonadministratie en hebt een passie voor sociale wetgeving en payroll.
• Je spreekt de taal van de klant en maakt complexe zaken begrijpbaar. Met veel enthousiasme begeleid je jouw klanten doorheen het loonverwerkingsproces.
• Een uitstekende kennis van het Nederlands is hierbij belangrijk.
• Je bent een enthousiaste team player en gedreven om resultaten te behalen.
• Je past je vlot aan bij veranderingen en kan snel overweg met nieuwe tools en systemen.
• Je hebt de ambitie om steeds bij te leren.
• Je bent stressbestendig en positief ingesteld.
• Kennis van Frans is een pluspunt.

Organisatie- en afdelingomschrijving Voor een HR-dienstverlener te Leuven zijn wij op zoek naar een Payroll specialist. je komt terecht in een heel menselijk bedrijf waar talenten worden gewaardeerd en waar er een continue drive is om deze verder te ontwikkelen. Er wordt rekening gehouden met een goede work-life balance. En niet onbelangrijk: ze doen bewust aan ondernemen en steunen goede doelen! 

Aanbod Je komt terecht in een innovatieve werkomgeving, waar geïnvesteerd wordt in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. 
Voorwaarden:

• Vast contract van onbepaalde duur
• Brutoloon +- €2600
• Maaltijd-, cadeau- en ecocheques
• Uitgebreid verzekeringspakket uitgebreid tot privé ongevallen + facultatief ook naar gezinsleden
• Modern en flexibel loonbeleid waarbij je op individueel niveau en op maat van jouw behoeften een aantal loonelementen kan kiezen zoals fiets, wagen zonder tankkaart, internet abonnement...