Functieomschrijving- Je bent klankbord voor de (aan jou toegewezen) klanten inzake personeelsadministratie en HR-thema’s. Je biedt op een professionele manier ondersteuning op sociaaljuridisch vlak van wetgeving over personeelsfiscaliteit tot loonbeheer en het gebruik van de tools.
- Door het maken van correcte afspraken en het geven van eerlijke en probleemoplossende feedback zorg je ervoor dat de loonberekening op het sociaal secretariaat efficiënt en tijdig verloopt. Daarnaast zorg je voor een kwalitatieve opvolging van de sociale documenten.
- Je bouwt een vertrouwensrelatie op met je klanten en gaat discreet om met de informatie die je ontvangt. Je denkt mee met de klant en gaat proactief op zoek naar klantbehoeften en draagt op die manier bij tot de groei van het bedrijf. Je doet dit op een communicatieve, open minded en zelfzekere manier met een oprechte interesse in de klanten.
Profiel- Je beschikt over een eerste ervaring met loonadministratie en hebt een passie voor sociale wetgeving en payroll
- Je spreekt de taal van de klant en maakt complexe zaken begrijpbaar. Met veel enthousiasme begeleid je jouw klanten doorheen het loonverwerkingsproces
- Je bent goed met cijfers en ben analytisch sterk
- Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en goede kennis Frans
- Je past je vlot aan bij veranderingen en kan snel overweg met nieuwe tools en systemen
- Je bent leergierig, stressbestendig en positief ingesteld.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Voor een HR-dienstverlener te Brussel zijn wij op zoek naar een
Junior Payroll Officer.
Passie voor sociale wetgeving en een eerste (stage) ervaring in loonadministratie? Lees dan zeker verder!
Aanbod
Je komt terecht in een innovatieve werkomgeving, waar geïnvesteerd wordt in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Voorwaarden:
- Een aantrekkelijk loon aangevuld met extralegale voordelen waaronder een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, ..
- Modern en flexibel loonbeleid waarbij je op individueel niveau en op maat van jouw behoeften een aantal loonelementen kan kiezen
- Je kan je werk voor een stuk zelf organiseren door flexibele werkuren, thuiswerken of een van de andere kantoren.
- Voltijdse job - onmiddellijk vast contract
- 29 vakantiedagen op jaarbasis