Functieomschrijving In nauwe samenwerking met jouw collega's ben je verantwoordelijk voor loontechnische en sociaal juridische vragen voor de verschillende klanten van het sociaal secretariaat.

• Je staat in voor de loonverwerking van jouw klanten. Daarbij sta jij in nauw contact (met de personeelsdienst van) deze klanten en met jouw collega's.
• Je beoordeelt de aangeleverde loongegevens en koppelt eventuele fouten of bemerkingen terug aan de klant.
• Je volgt de achterliggende aangifteprocessen op, die gelinkt zijn aan het loonverwerkingsproces en zoekt naar oplossingen voor de DMFA-, ASR-, DIMONA- en fiscale fouten.
• Je doet voorstellen om de processen en tools te optimaliseren.

Vanaf je eerste werkdag kan je rekenen op de nodige begeleiding om te groeien in je functie door de nodige opleiding en on-the-job training. 
Profiel

• Je hebt interesse of passie voor sociale wetgeving en payroll.
• Je bent goed met cijfers en ben analytisch sterk.
• Je past je vlot aan bij veranderingen en kan snel overweg met nieuwe tools en systemen.
• Je bent leergierig, stressbestendig en positief ingesteld.
• Je bent een teampleayer en hebt 'de goesting' om er volledig voor te gaan.

Organisatie- en afdelingomschrijving Voor onze klant, een groeiende HR-dienstverlener zijn wij op zoek naar een gedreven Payroll advisor voor hun kantoor in Turnhout Aanbod
Je komt terecht in een innovatieve werkomgeving, waar geïnvesteerd wordt in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. 
Voorwaarden:

• Een aantrekkelijk loon aangevuld met extralegale voordelen waaronder een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, ..
• Modern en flexibel loonbeleid waarbij je op individueel niveau en op maat van jouw behoeften een aantal loonelementen kan kiezen
• Je kan je werk voor een stuk zelf organiseren door flexibele werkuren, thuiswerken of een van de andere kantoren.
• Voltijdse job - onmiddellijk vast contract.
• 29 vakantiedagen op jaarbasis.