Functieomschrijving In nauwe samenwerking met jouw collega's ben je verantwoordelijk voor de loonverwerking van een klantenportefeuille van het sociaal secretariaat. Dit voor de KMO klanten.

• Je staat in voor de loonverwerking van jouw klanten. Daarbij sta jij in nauw contact deze klanten en met jouw collega's. 
• Je fungeert als aanspreekpunt voor jouw klanten en helpt hen op gepaste wijze verder. Je ondersteunt de klanten bij de loontechnische vragen.
• Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie waaronder sociale documenten, vakantiegeld, loonberekeningen, bruto netto simulaties,...
• Je doet voorstellen om de processen en tools te optimaliseren.

Vanaf je eerste werkdag kan je rekenen op de nodige begeleiding om te groeien in je functie door de nodige opleiding en on-the-job training.Profiel

• Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt een passie voor sociale wetgeving en payroll.
• Schoolverlaters met goesting en drive komen ook in aanmerking!
• Je bent goed met cijfers.
• Je bent vlot communicatief.
• Je past je vlot aan bij veranderingen en kan snel overweg met nieuwe tools en systemen.
• Je bent leergierig en positief ingesteld.

Organisatie- en afdelingomschrijving Voor een HR-dienstverlener te Wilrijk zijn wij op zoek naar een Payroll Officer. 
Hou je van een adviserende rol naar jouw klanten toe? Ben je gebeten door sociale wetgeving en HR topics?
Dan ben jij dé kandidaat die we graag ontmoeten!AanbodJe komt terecht in een innovatieve werkomgeving, waar geïnvesteerd wordt in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. 
Voorwaarden:

• Een aantrekkelijk loon aangevuld met extralegale voordelen waaronder een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, ..
• Modern en flexibel loonbeleid waarbij je op individueel niveau en op maat van jouw behoeften een aantal loonelementen kan kiezen
• Je kan je werk voor een stuk zelf organiseren door flexibele werkuren, thuiswerken of een van de andere kantoren.
• Voltijdse job - onmiddellijk vast contract.
• 29 vakantiedagen op jaarbasis.