Je bent, in nauwe samenwerking met jouw HR teamgenoten, verantwoordelijk voor de salarisverwerking van alle medewerkers binnen België en Luxemburg. Daarnaast beheer je ook alles wat daarmee samenhangt (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, bedrijfswagens…). Hiervoor werk je nauw samen met ons sociaal secretariaat, onze makelaar en andere HR leveranciers.

Databeheer en rapportering (zowel wettelijke rapportering als rapportering bijdragend tot besluitvorming) behoren tot je takenpakket alsook de toepassing en opvolging van het HR controleplan.

Je rapporteert aan de HR Director net als de mensen die het hart vormen van het HR team bestaande uit 3 HR Business Partners en 1 HR Specialist.

• Je beschikt minstens over een Bachelorsdiploma.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Frans.
• Je hebt minstens een 5-tal jaar recente ervaring in personeels- en salarisadministratie (kennis van het loonverwerkingssysteem HR Accent van Securex is een pluspunt).
• Je hebt een grondige kennis van de huidige Belgische sociale wetgeving (kennis van de Luxemburgse wetgeving is een pluspunt).
• Je hebt een uitstekende kennis van Excel.
• Je bent organisatorisch sterk en je werkt nauwkeurig.
• Je bent communicatief, discreet en diplomatisch.
• Je kan goed zelfstandig werken en neemt initiatieven waar nodig.
• Je bent team- en klantgericht.
• Je bent flexibel en kan dus goed omgaan met verandering.

Onze klant, actief in de automobiel sector, is op zoek naar een gedreven HR Payroll Officer.

Je komt terecht in een dynamische omgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
Aantrekkelijk loonpakket aangevulde met extralegale voordelen.