Functieomschrijving

Responsabilités principales:

• Collecter et traiter les données relatives à la paie, y compris les heures de travail, les congés payés, les congés de maladie et les absences
• Calculer les salaires, les retenues à la source et les cotisations sociales, conformément aux lois et réglementations en vigueur
• Gérer les avantages sociaux tels que les assurances maladie, les congés payés et les régimes de retraite
• Répondre aux questions des employés sur la paie et les avantages sociaux
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe des ressources humaines pour assurer une communication claire et précise sur les questions de paie et d'avantages sociaux
• Tenir à jour les registres de paie et les dossiers des employés
• Travail sur les évaluations du personnel
• Accompagnement des managers de terrain
• Recrutement

ProfielExigences du poste:

• Diplôme universitaire ou bachelier en ressources humaines, en comptabilité ou dans un domaine connexe
• Expérience professionnelle pertinente en paie
• Connaissance approfondie des lois et réglementations en matière de paie
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite
• Fortes compétences en informatique et en traitement de données
• Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des employés de tous les niveaux hiérarchiques

Organisatie- en afdelingomschrijving Select HR recherche un Employé RH (H/F) expérimenté pour rejoindre l'équipe des ressources humaines. Niveau Hard HR, le candidat retenu sera responsable de la gestion des salaires et des avantages sociaux de notre entreprise, ainsi que de l'assistance aux employés en matière de paie.
Niveau Soft HR, travail sur les évaluations, l'accompagnement du personnel, ainsi qu'un peu de recrutement. 

Il s'agit d'une mission de remplacement de plusieurs mois (minimum 3, potentiellement plus). 

Le poste est disponible sous contrat intérimaire ou contrat freelance, minimum 4 jours/semaine.Aanbod Notre client propose une mission interim ou de consultance/freelance de 3 mois minimum, et 4 jours/semaine minimum. 

Le salaire est fonction de vos expériences/compétences et est assorti d'avantages extra-légaux. 

Si vous pensez que ce challenge répond à vos attentes, n'hésitez pas à postuler! 

• Directement via cette annonce
• En me contactant directement au 0491869975 (Whatsapp  bienvenus) 
• Par email : jean-michel.lahaut@selecthr.be
• Via Linked'in :Jean-Michel Lahaut

J'attends impatiemment vos candidatures! 

Jean-Michel Lahaut

PS : Pour avoir plus de chances de trouver l'emploi de vos rêves, suivez ce lien!