Functieomschrijving

Au sein du service RH, vous assurez l’administration du personnel et des salaires.

 

A l’aide d’un logiciel dédicacé et conformément aux dispositions légales.  Vos missions consistent à :

• tenir à jour les dossiers du personnel  et les données individuelles.
• assurer un suivi des données variables de prestations (présences, congés, accidents, maladies).
• effectuer périodiquement le calcul des rémunérations, donner les ordres de paiement et distribuer les bulletins de paie.
• fournir les informations demandées ponctuellement par les membres du personnel ou par la ligne hiérarchique en matière de salaires ou en matière de renseignements administratifs.
• fournir divers relevés et attestations.
• en cas de maladie, de licenciement, etc … effectuer les tâches administratives afin d’informer les instances sociales (assurance maladie, Onem, …)
• établir les diverses déclarations et statistiques légales (ONSS, PP, ONP, INS, …).

 

 

Profiel

• Vous êtes en possession d’un baccalauréat en comptabilité ou gestion des ressources humaines à orientation payroll. Vous bénéficiez, idéalement, d’une première expérience en RH dans un environnement industriel.
• Vous disposez de solide connaissance de la législation sociale.
• Vous manipulez les données chiffrées avec facilité.
• Vous êtes tout à fait à l’aise avec les programmes de la suite Office et en particulier, Excel.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) sachant gérer les priorités et le stress. Vous êtes précis(e) et minutieux(se). Autonome et polyvalent(e), vous faites preuve d’excellentes capacités d’analyse.
• Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes orienté service et disposez d’excellentes aptitudes à la communication. Vous êtes capable de vous adapter à différents niveaux d’interlocuteurs.

 

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