Als Payroll officer beheer je jouw eigen klantenportefeuille. Je bent enige aanspreekpunt (SPOC)  van jouw klanten, je begeleidt hen van A tot Z in alles aangaande payroll, administratie en sociale wetgeving (met of zonder het internationale aspect).

• Je bent verantwoordelijk voor de payroll van gemiddeld: 400 werknemers.
• Je beheert een volledig dossier van je klant: aansluiting autoriteiten, salarisberekeningen expats, split payrolls, loonkosten, vakantiegeld en bonus berekeningen, advies rond belgisch arbeidsrecht,...
• Je bouwt een partnership en vertrouwensrelatie met de klant. Bij onze klant staat het leveren van kwaliteit centraal.
• Je krijgt hierin ondersteuning van je 40 collega-experten.

Ben jij de junior payroll officer die wij zoeken?

• Je bent in het bezit van minstens een Bachelor diploma.
• Een eerste ervaring van 1 à 2 jaar binnen HR is een pluspunt, maar ook pas afgestudeerden krijgen een kans indien je reeds een HR gerichte stage hebt afgerond.
• Je werkt autonoom en past je vlot aan aan verschillende werkomgevingen;
• Je bent sterk administratief en communicatief;
• Je spreekt vloeiend Engels (werktaal binnen de onderneming) en Nederlands of Frans;
• Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig;
• Je bent een enthousiaste teamplayer met zin voor initiatief.

Onze klant actief in de dienstverlenende sector is op zoek naar een Junior Payroll Officer ter uitbreiding van hun team. Zij beschikken over een internationaal klantenbestand over verscheidene sectoren heen.

Je komt terecht in een transparant bedrijf met open communicatie. Ze streven naar een kwalitatief partnership met hun klanten waarbij je de kans krijgt om je eigen klantenportefeuille uit te bouwen.

Je werkt in een flexibel uurrooster en ontvangt een competitief loon aangevuld met een bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, laptop,...