Functieomschrijving
Als HR PAYROLL CONSULTANT help je klanten ter plaatse met de
optimalisatie van hun payroll proces. Een toffe en gevarieerde job, want jij wordt
de vertrouwenspersoon van onze klanten. Jouw verantwoordelijkheden:
- In kaart brengen, analyseren, automatiseren en optimaliseren van het payroll proces van de klanten.
- Leiden, anticiperen en assisteren van workshops bij klanten betreffende implementaties van nieuwe systemen.
- Vertrouwensrelatie uitbouwen met klanten.
- Inhoudelijk coachen en bijstaan van operationele payroll medewerkers.
Profiel- Je hebt minimum 2 jaar relevante ervaring in payroll en sociale wetgeving.
- Je hebt ervaring met projectmatig en planmatig werken.
- Je kan autonoom en nauwkeurig werken.
- Flexibiliteit naar afstand toe is belangrijk. De meeste projecten bevinden zich rond de centrumsteden, maar je moet ook bereid zijn om je verder te verplaatsen.
- Je hebt een uitstekende kennis Nederlands en een goede kennis Frans en Engels.
- Goede kennis van MS-Office.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Beschik je over ervaring in
payroll en loonadministratie?
Zin om jezelf verder te ontwikkelen en hou je van afwisseling?
Wil je graag deel uit maken van een stabiel gezonde en ondernemende bedrijfsorganisatie?
Dan ben jij dé kandidaat
HR PAYROLL CONSULTANT die we graag ontmoeten!
Aanbod- Een uitdagende en afwisselende job op uiteenlopende locaties.
- Meteen een contract van onbepaalde duur.
- Voltijds of 4/5de (80%).
- Tal van kansen om jouw kennis en competenties uit te bouwen.
- Een passend loon en extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, GSM en laptop.