Functieomschrijving in deze boeiende functie sta je in voor:

Het volledige rekruteringsproces van A tot Z. Je zoekt kandidaten/verwerkt instroom, screent hen telefonisch en persoonlijk, en zet hun kandidatuur al dan niet door naar de hiring manager. Doorheen dit proces blijf je in contact staan met de kandidaat en bouw je een goede relatie met hen op;
het opnemen van de noden van de managers. je weet dit te vertalen naar de juiste gezochte competenties bij de gezochte kandidaten;
de zoektocht naar hogere opgeleiden- en ingenieursprofielen;
het deelnemen aan gerelateerde zaken zoals beurzen, events, rondleidingen,..
het mee kritisch nakijken hoe HR processen kunnen verbeterd/aangepast worden om beter te beantwoorden aan de noden van de huidige markt.

Profiel Om deze veelzijdige en boeiende functie tot een goed einde te brengen, beschik je over de volgende competenties:

Je hebt een hoger diploma behaald, liefst in een HR gerelateerde richting maar dit is geen must;
Je hebt interesse om jezelf in HR onder te dompelen;
Je hebt een grondige dosis mensenkennis;
Je kan zelfstandig werken, en durft zelf initiatieven nemen;
Je kan door je gestructureerde persoonlijkheid de HR processen verder stroomlijnen en uitrollen voor de firma.

Kom je recent van de schoolbanken, en ben je nog op zoek naar een eerste werkervaring in HR? Dan is dit zeker een interessante opportuniteit!Organisatie- en afdelingomschrijving Voor een fijne scale-up met grote ambities, zijn we op zoek naar een recruiter om het HR team te vervolledigen. Je staat in voor alles wat betreft het aanwerven van nieuw talent, en durft zaken over een andere boeg te gooien!

Deze fucntie wordt aangepast naargelang de ervaring die je hebt. Junior of senior? De functie en verantwoordleijkheden worden aangepast op jouw maat!Aanbod In ruil voor jouw inzet en enthousiasme, ontvang je: