Junior HR Business Partner Comp & Ben

DiegemIDistributie, transport en logistiek

Functieomschrijving Als junior HR Business Partner sta je in voor drie luiken:
  • Compensations & Benefits
    • Implementeren van dagelijkse en soms complexe payroll (oa voor expats). Je zorgt er hierbij voor dat de payroll berekeningen in overeenstemming zijn met de wettelijke vereisten. 
    • Verantwoordelijk voor aanwezigheids- en afwezigheidsmanagement en hierbij advies geven aan management en werknemers. 
    • Identificeren, beoordelen en implementeren van veranderende sociale wetgeving met betrekking tot payroll en comp & ben. 
    • Aanspreekpunt voor de werknemers bij problemen.
    • Verantwoordelijk voor de werknemersgegevens, onder andere met betrekking tot GDPR. 
    • Bewaken van de comp & ben processen, onder andere in verband met bonusberekening, bedrijfswagens, verzekeringen en dergelijke.
  • Learning & Development
    • Plannen, beheren en verzekeren van opleidingsbehoeften. Hierbij heb je contact met opleidingsinstanties.
  • Rapportering:
    • Tijdig en op regelmatige basis de belangrijkste KPI's verstrekken met betrekking tot C&B, L&D en Talent. 
    • Faciliteren van relaties tussen interne HR diensten in alle regio's.
Profiel
  • Je hebt een aantoonbare ervaring binnen payroll en comp & ben en je bent klaar voor een nieuwe uitdaging
  • Je hebt een uitstekende kennis van sociale wetgeving
  • Ervaring met Eblox is een grote plus
  • Resultaatgericht 
  • Sterke probleemoplossende skills
  • Uitstekende kennis Nederlands en zeer goede kennis Engels
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
Organisatie- en afdelingomschrijving Voor onze klant, een internationaal logistiek bedrijf, zijn wij op zoek naar een junior HR Business Partner met focus op Compensations & Benefits.Aanbod
  • Je komt terecht in een zeer dynamische en ook snel veranderende omgeving. Je rapporteert aan de HR Director. 
  • Meteen een contract onbepaalde duur. 
  • Homeworking mogelijk tot 2 dagen per week. 
  • Mooie verloning aangevuld met maaltijdcheques, CAO 90, flex income plan, verzekeringen en 30 verlofdagen. 
Heb je nog vragen?
Melissa De Pré Lead Consultant Office Select Groot-Bijgaarden +32 2 431 53 60
Junior HR Business Partner Comp & Ben Vacature informatie
90831
Human Resources
Vast contract
Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij Select Jobs

Je solliciteert op onze website?

  • Je solliciteert op onze website?
  •  
  • Je ontvangt doorgaans binnen 1 werkdag een persoonlijk bericht
  •  
  • Is er een match? Kennismaking, testen en interviews volgen daarna
  •  
  • Ziet iedereen het helemaal zitten? Dan volgt er een voorstel
  •  
  • Je nieuwe werkgever heet je van harte welkom
  •  
  • Loopt alles na je start vlot? We volgen het graag op
Meer info over onze sollicitatieprocedure

Meer vacatures die je misschien interessant vindt