Functieomschrijving

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je werkt samen met het management team om het interne communicatieplan te ontwikkelen en uit te voeren.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het communicatiemateriaal. Je zorgt ervoor dat de boodschap helder en begrijpelijk is voor de doelgroep.
• Je zorgt ervoor dat de mededelingen op de juiste wijze verspreid worden via de verschillende communicatiekanalen binnen de organisatie. 
• Als voorzitter van de redactieraad coördineer je de samenstelling en productie van het personeelsblad. Je zorgt ervoor dat de inhoud interessant en relevant is voor de medewerkers.
• Je bewaakt de consistentie in de bedrijfscommunicatie en zorg je ervoor dat de huisstijl en kwaliteit van de informatie zowel intern als extern goed wordt overgebracht.
• Om de effectiviteit van de interne communicatie te meten en te evalueren, houd je KPI’s bij en analyseer je de resultaten. Hierdoor kun je het communicatieplan bijsturen en verbeteren.
• Je komt met verbeteringsvoorstellen en implementeert deze na overleg met het management team.
• Je ondersteunt en adviseert medewerkers wat betreft de travel policy.

Profiel

Voor de functie van communicatiemedewerker intern zijn wij op zoek naar iemand die:

• In het bezit van een Bachelor diploma met  een eerste ervaring in een soortgelijke functie
• Communicatief, nauwkeurig, creatief en resultaatgericht is
• Naast het Nederlands heb je eveneens een goede kennis van het Engels 

Organisatie- en afdelingomschrijving Voor een internationaal productiebedrijf zijn wij op zoek naar een medewerker die onder andere verantwoordelijk zal zijn voor de interne communicatie. Maar ook andere taken zullen aan bod komen.Aanbod Je komt terecht in een internationale werkomgeving, bij een stabiel en groeiend bedrijf.
Voorwaarden:

• Een aantrekkelijk loon aangevuld met extralegale voordelen waaronder een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, bonussen..
• Je kan je werk voor een stuk zelf organiseren door flexibele werkuren en thuiswerk 
• Voltijdse job - onmiddellijk vast contract
• 32 vakantiedagen op jaarbasis