HR tweetalige Officer

MoeskroenIAgro-, voedingsindustrie

Functieomschrijving

 

U zal zo breed mogelijk ingeschakeld worden bij verschillende bedrijven.

 

  • In eerste instantie bent u de HR eindverantwoordelijke voor het productiebedrijf in Moeskroen. U bent het eerste aanspreekpunt voor alle personeelsaangelegenheden van de arbeiders en u verzorgt de algemene personeelsadministratie en loonverwerking van deze site. Dit omvat de typische taken zoals loonadministratie van alle arbeiders en interim krachten; opvolgen van alle sociale documenten: opvolgen verlofaanvragen; het proces van interimkrachten zoeken, opmaken van contracten en de opvolging ervan; opmaak van voorbereidende info voor de ondernemingsraad edm.

  • Daarnaast bent u de backup voor onze HR Officer te Ardooie. Bij afwezigheid neemt u een aantal taken van haar over zoals de rekrutering van interimkrachten, de opmaak van de personeelsplanning, enz.

  • In derde instantie zal u mee vorm geven aan het personeelsbeleid van het andere bedrijf te Moeskroen. U helpt het team bij diverse administratieve personeels-aangelegenheden.

 

In deze rol werk je nauw samen met alle afdelingsverantwoordelijken van onze verschillende bedrijven. U hebt de nodige contacten met ons sociaal secretariaat en andere externe HR-dienstverleners.

 

Je werkt mee aan de invoering van performante HR systemen. Je werkt pro-actief mee aan diverse HR-projecten zoals onthaalbeleid, afwezigheidsbeleid, opleidingen etc…

Profiel

 

Voor deze functie zoeken wij een persoon die ervaring heeft met personeelsadministratie in een productieomgeving.

U kan een hoger diploma voorleggen.

Administratie is één van uw sterkere punten. U werkt nauwkeurig.

Interesse in performante systemen is een voordeel.

U bent bereid om op meerdere sites te werken (vb. 2 dagen te Ardooie en 3 dagen te Moeskroen.

Een goede kennis van het Frans is belangrijk.

U wil groeien in de kennis en omgang met sociale partners.

U beschikt over het nodige aanpassingsvermogen en hebt goede communicatieve vaardigheden.

  • ersoneel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
  • Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
  • Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen
  • Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
  • Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...) Loonstrookjes controleren
  • Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
  • Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
  • Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
Organisatie- en afdelingomschrijving


Onze klant bestaat uit drie groentenbedrijven gelegen in het groene hart van West-Vlaanderen. Samen met het bedrijf, producent  aardappelchips maken ze déél uit van één familiebedrijf. Deze 3 bedrijven produceren en commercialiseren diepgevroren groenten, groentenmengelingen, fruit, aardappelen en kruiden voor klanten in de retail, foodservice en de industrie. Door de fusie van deze drie bedrijven heeft het bedrijf in de afgelopen jaren een sterke positie ingenomen binnen zijn sector. Vandaag realiseren zij gezamenlijk een omzet van ca 160 mio euro met 450 vaste werknemers. In het seizoen kan het aantal nog sterk toenemen.

Aanbod

 


Wij bieden u een polyvalente functie in een financieel sterk bedrijf in volle ontwikkeling.

Ons bedrijf heeft de ambitie om te werken aan een professioneel HR beleid met performante systemen. Wij bieden u de kans om dit samen met ons uit te bouwen. Wij bieden u de mogelijkheid om ook qua jobinhoud mee te groeien met ons bedrijf.

U kan rekenen op een competitief salaris.

Heb je nog vragen?
Bérengère Duquenne HR Consultant Select Moeskroen +32 56 74 50 30
HR tweetalige Officer Vacature informatie
64020
Human Resources
Interim optie vast
Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij Select Jobs

Je solliciteert op onze website?

  • Je solliciteert op onze website?
  •  
  • Je ontvangt doorgaans binnen 1 werkdag een persoonlijk bericht
  •  
  • Is er een match? Kennismaking, testen en interviews volgen daarna
  •  
  • Ziet iedereen het helemaal zitten? Dan volgt er een voorstel
  •  
  • Je nieuwe werkgever heet je van harte welkom
  •  
  • Loopt alles na je start vlot? We volgen het graag op
Meer info over onze sollicitatieprocedure