Functieomschrijving- Je fungeert als 1ste aanspreekpunt voor de medewerkers (België, Nederland en Frankrijk)
- Je biedt brede administratieve, inhoudelijke en organisatorische ondersteuning op vlak van HR.
- Je neemt de verantwoordelijkheid en waakt over het vlot en correct naleven van allerhande HR-processen en procedures, van in dienst name tot uitdienst. Je gaat hierin actief op zoek naar verbetermogelijkheden. (vb. assisteren bij sollicitatieprocedures en opleidingstrajecten).
- Je coördineert de samenwerking met uitzendkantoren en verzorgt de uur rapportage.
- Je verzorgt de personeelsmutaties in het HR informatiesysteem en andere relevantie systemen.
- Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van rapportages ivm vacatures, verzuimcijfers en andere personeelsinformatie.
- Je hebt een signaal functie ivm aflopende contracten, jubilea, verzuim.
- Je stelt HR gerelateerde documenten op (waaronder arbeidsovereenkomsten, memo's, vacatures, ...)
ProfielJe bent een doener die graag initiatief neemt. Je stelt je klantgericht op naar de medewerkers en kan hen behelpen in het Nederlands en het Engels.
Je houdt van een gevarieerd takenpakket en legt de nodige nauwkeurigheid in je werk.
Als HR Support Medewerker sta je in voor volgend takenpakket:
- Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wettelijke aangifte indienen - Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
- Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
- Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
Organisatie- en afdelingomschrijving
Onze klant, een gekende internationale speler in Turnhout, is op zoek naar een
HR Support Medewerker ter uitbreiding van hun HR team.Aanbod- Uitdagende functie in een internationale omgeving
- Fijn takenpakket met ruimte voor autonomie en initiatief
- Deeltijdse tewerkstelling voor 50%
- Mooie verloning met een mooi pakket aan extralegale voordelen