Als HR Officer bestaat je takenpakket uit:

• Payroll (arbeiders, bedienden en expats) in samenwerking met het sociaal secretariaat
• Tijdsregistratie, afwezigheden,..
• Personeelsadministratie (contracten, sociale documenten, beheer verzekeringen, expats...)
• Aanspreekpunt voor werknemers betreffende sociale wetgeving, lonen, administratie,..
• Rapportage (ziekte, overuren, hr budgetten,...)
• ??Ondersteuning HR- projecten (comp & ben, onboarding,...)
• Contact met uitzendpartners 

• Je beschikt over een Bachelor of Master diploma (personeelswerk, HRM,...)
• Je hebt minimum 3 jaar ervaring in payroll
• Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en loonadministratie
• Je hebt een goede kennis van MS Office
• Je kan correct en nauwkeurig werken en je werkt graag met cijfer
• Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie
• Je werkt graag in een team, maar je kan ook zelfstandig werken en je neemt vlot initiatief

Voor onze klant, een internationaal bedrijf in Tessenderlo, zijn we op zoek naar een gemotiveerde HR Officer.  Je bent verantwoordelijk voor payroll van de Europese werknemers en de expats en de personeelsadministratie.
Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor de werknemers betreffende sociaal-juridische vragen en werk je mee aan HR-projecten. 

• Onmiddellijk vast contract
• Een leuk en klein team dat er samen voor gaat! 
• Aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen
• Glijtijden en thuiswerk