Functieomschrijving Jouw verantwoordelijkheden als HR Payroll Officer:

• Instaan voor een correcte personeels- en loonadministratie voor de toegewezen klant(en).
• Opvolging, berekening en controle van de lonen.
• Begeleiden en adviseren van je klant over payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving.
• Opbouwen van een vertrouwensrelatie met je klant(en).
• Werknemers te woord staan over hun dossier.
• Continu op zoek gaan naar verbeteringen en optimalisaties van de bestaande werkprocessen.

Profiel

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je kan terugvallen op een ervaring met veel klantencontact. Een eerste payroll ervaring is heel mooi meegenomen.
• Je hebt een sterke interesse in personeelsbeleid in het algemeen en verloning, payroll en sociale wetgeving in het bijzonder.
• Je bent flexibel om de beoogde deadlines van je klant te halen.
• Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en een goede kennis Frans.

Organisatie- en afdelingomschrijving Onze klant is een Belgische organisatie die dankzij haar innovatieve producten en doorgedreven dienstverlening volledig op maat van de klant kan werken.

Voor hen zijn we voor de regio Brussel op zoek naar een HR Payroll Officer. Ben je klaar om bij hen aan te sluiten en jezelf verder te ontwikkelen? Aanbod

• Een aantrekkelijk salaris op basis van je ervaring en prestaties. Dit aangevuld met maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, netto vergoeding, flex income plan, ecocheques,...
• Brede opleidingen, zowel in groep als op maat.
• Een dynamische omgeving: flexibele werktijden en thuiswerken.
• Een onbetaalbare ervaring in een bedrijf dat marktleider is in zijn vak met tal van kansen om je kennis en competenties uit te bouwen.
• Doorgroeimogelijkheden.