Functieomschrijving Als HR Payroll Consultant help je klanten ter plaatse met de optimalisatie van hun payroll proces. Een toffe en gevarieerde job, want jij wordt de vertrouwenspersoon van onze klanten. 

Jouw verantwoordelijkheden:

• In kaart brengen, analyseren, automatiseren en optimaliseren van het payroll proces van de klanten. 
• Opmaken offertes en planningen. 
• Leiden, anticiperen en assisteren van workshops bij klanten betreffende implementaties van nieuwe systemen. 
• Vertrouwensrelatie uitbouwen met klanten en het realiseren van upselling bij bestaande klanten. 
• Inhoudelijk coachen en bijstaan van operationele payroll medewerkers. 

Profiel

• Je hebt minimum 3 à 5 jaar relevante ervaring in payroll en sociale wetgeving. 
• Je hebt ervaring met projectmatig en planmatig werken. 
• Je kan autonoom en nauwkeurig werken. 
• Flexibiliteit naar afstand toe is belangrijk. De meeste projecten bevinden zich rond de centrumsteden, maar je moet ook bereid zijn om je verder te verplaatsen. 
• Je kan professioneel omgaan met change en weerstand. 
• Je hebt een uitstekende kennis Nederlands en een goede kennis Frans en Engels. 
• Goede kennis van MS-Office. 

Organisatie- en afdelingomschrijving Ervaring in payroll en toe aan een nieuwe uitdaging? Reageer dan snel! Ondernemend en ambitieus zijn twee sterk aanwezige karaktereigenschappen van alle medewerkers van onze opdrachtgever. Zij steunen je dan ook in het streven om jouw functie van HR Payroll Consultant naar het hoogste niveau te brengen.Aanbod

• Een uitdagende en afwisselende job op uiteenlopende locaties. 
• Meteen een contract van onbepaalde duur. 
• Tal van kansen om jouw kennis en competenties uit te bouwen. 
• Een passend loon en extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, GSM en laptop.