HR officer Training & Ontwikkeling

TurnhoutIAgro-, voedingsindustrie

Functieomschrijving

Voor de functie van HR officer Training & Ontwikkeling behoren volgende taken tot jouw verantwoordelijkheid:

-  Je ontwikkelt een transparant en vernieuwend opleidingsbeleid.

- Door je transparante communicatie met verschillende partijen (operationele functies, bedienden, leidinggevenden, partners, HR-team, etc.) detecteer je de opleidingsnoden en je brengt deze overzichtelijk in kaart.

- Door het opvolgen van trends, actualiteit en wetgeving rond subsidies kan je snel de vertaalslag maken naar de mogelijkheden voor de organisatie.

- Praktische zaken zoals inschrijvingen, aanwezigheden en evaluaties behoren tot jouw rol.

- Je neemt een coördinerende rol op omtrent diverse projecten rond Training & Ontwikkeling

- Verder neem je een ondersteunende en coachende rol op ten opzichte interne trainers, die hun bijdrage leveren in het on-the-job trainingsbeleid.

- Je zorgt voor een mooi uitgetekend onboardingsproces voor nieuwe medewerkers, alsook gestructureerde opleidingsplannen op maat van de organisatie en van de nieuwe medewerker.

- Je onderhoudt in jouw rol een goed relatiemanagement met sociale partners.

- Verder ben je verantwoordelijk voor het monitoren, analyseren en verbeteren van HR-processen en - data binnen het HR-systeem.  Deze processen vertaal je naar de business door rapportage van KPI’s.

Profiel

Voor de functie van HR Officer Training & Ontwikkeling beschik je over volgende capatiteiten:

- Je bezit een bachelor redeneervermogen en liefst een eerste ervaring in een soortgelijke functie.

- Door je sterke organisatie skills weet je steeds taken en opleidingen goed te coördineren.

- Je bent analytisch en maakt de vertaalslag naar duidelijke procedures.

- Als echte initiatiefnemen zie jij overal mogelijkheden en zet je deze om in acties.

- Je straalt vertrouwen uit en gaat duurzame relaties aan met interne en externe stakeholders.

- Door je gestructureerde aanpak, kan je goed prioriteiten stellen.

- Jouw oplossingsgerichte kijk op de zaken maken van jou een collega waarop je kan bouwen.

- Je kan flexibel omgaan met verandering en hier zelf een bijdrage toe leveren.

- Afhankelijk van de persoon voor je weet je jouw communicatiestijl aan te passen.

- Je heb computer- en systeemkennis of bent hier snel mee weg.

Organisatie- en afdelingomschrijving

Voor een 'zoet' bedrijf in de regio Turnhout, zijn we momenteel op zoek naar een HR officer Training & Ontwikkeling. Ben jij iemand die projectmatig werkt, die graag conceptueel nadenkt?  Neem jij initatief, en ben je hands on? Dan ben jij de persoon die wij zoeken! 

Aarzel niet en solliciteer; Annemie.Kaers@selecthr.be of 014/40.50.00

Aanbod

Je komt tereht in een groeiende organisatie in verandering met een familiale, hands-on bedrijfscultuur!

In deze functie krijg je voldoende autonomie en word je uitgedaagd om snel en breed te willen leren in een functie waarin je je optimaal kan ontplooien!  Je komt terecht binnen een HR team waar samenwerking en eerlijke communicatie op nummer 1 staan en waar optimaal de kans wordt geboden om binnen het team mee je stempel te drukken.Je kan rekenen op een motiverend salaris in overeenstemming met je capaciteiten en ervaring.

Voor deze functie krijg je meteen een vast contract bij de klant, waarbij tal van extra legale voordelen horen.

Heb je nog vragen?
Annemie Kaers Office Manager Select Turnhout +32 14 40 50 00
HR officer Training & Ontwikkeling Vacature informatie
72194
Human Resources
Vast contract
Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij Select Jobs

Je solliciteert op onze website?

  • Je solliciteert op onze website?
  •  
  • Je ontvangt doorgaans binnen 1 werkdag een persoonlijk bericht
  •  
  • Is er een match? Kennismaking, testen en interviews volgen daarna
  •  
  • Ziet iedereen het helemaal zitten? Dan volgt er een voorstel
  •  
  • Je nieuwe werkgever heet je van harte welkom
  •  
  • Loopt alles na je start vlot? We volgen het graag op
Meer info over onze sollicitatieprocedure