Functieomschrijving Ben je een mensen-mens die je carrière wil starten in de boeiende wereld van HR, dan is deze job misschien iets voor jou ! Wij zoeken een gekwalificeerde en vindingrijke HR generalist die de HR afdeling wil ondersteunen bij een efficiënte bedrijfsvoering.

Takenpakket

• Je helpt bij de resourcing van arbeiders profielen
• Je helpt bij het maken van de contracten voor nieuwe starters en speelt een belangrijke rol in het onboarding proces
• Je ondersteunt de HR BP bij allerhande administratieve taken
• Je bent centraal aanspreekpunt voor vragen van sollicitanten, werknemers, leidinggevenden en managers.

Kortom : je ondersteunt bij het efficiënt oplossen van alle problemen met betrekking tot personeelszaken.Profiel

• Je hebt een bachelor diploma behaald in Human Resources, bedrijfskunde of een gelijkaardige richting.
• Je hebt bij voorkeur 1 à 2 jaar ervaring binnen HR.
• Je bent een sociaal persoon met aardig wat communicatieve skills
• Je hebt kennis van MS-Office
• Je spreekt Nederlands, maar ook jouw Engels is quasi perfect.
• Verder typeren volgende kenmerken jou: analytisch, problem-solver, troubleshooting skills

Organisatie- en afdelingomschrijving Onze klant is wereldwijd toonaangevend in zijn sector. Het bedrijf staat garant voor technologie van wereldklasse en innovatie van het hoogste level. Ze bezitten 7  productie plants en innovatiecentra die ondertussen in totaliteit ruim 3000 medewerkers tellen.Aanbod De opportuniteit om een uitdagende HR functie op te nemen bij een groeiende, innovatieve en internationale trendsetter.
Onze klant  biedt u een dynamische en multiculturele bedrijfscultuur waar initiatief, overleg en teamspirit aangemoedigd worden.
Jouw enthousiasme en resultaatsgerichte aanpak zullen van bij de start beloond worden met een contract onbepaalde duur en een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met een pak extralegale voordelen.